スレッド一覧 トピックス 作成者 返信 参照 [2390] 特定処遇改善加算について今更ながらお聞きします 特定加算について by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/10/05 06:39 素人介護職員 1 3529 [2389] リーダーに資質がないと逆パワハラが起こる by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/10/04 12:23 masa◆PQB2uTgXDQ 0 3102 [2358] 10/5（土）小樽で初の介護事業のサービスマナー研修を開催します。 明日、土曜日に迫りました。 by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/10/04 11:03 masa◆PQB2uTgXDQ 2 2507 [2388] ユニット費を新しく設定するに当たり皆さんの法人の運用を教えてください。 ユニット費という考え方について by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/10/04 10:21 米どころ 1 2507 [2382] 医療リハから介護保険への切り替えについて 地域包括に聞いてみます by ケアマネジャー 2019/10/04 08:57 ケアマネジャー 7 6211 [2387] 個人根保証契約（限度額記載） by 寝癖ですベンツ 2019/10/03 15:38 寝癖ですベンツ 0 2338 [2386] 志を潰される若者はどこへ行く。 by masa 2019/10/03 12:08 masa 0 2123 [2384] リハマネ会議の開催頻度と算定基準について by memai-siren 2019/10/02 23:01 memai-siren 0 1876 [2378] マナー民度が低い介護業界 役職者や行政マン、全ての人にサービスマナーは必要です by shenron1972 2019/10/02 20:05 masa◆PQB2uTgXDQ 2 4637 [2383] 看取り師と名乗る者たちの存在意義がわからない by masa 2019/10/02 12:07 masa 0 2135 [2380] 老健と特養、どっちが良い施設？＝不毛な議論 by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/10/01 12:18 masa◆PQB2uTgXDQ 0 2615 [2379] ケアハウスの収入認定、必要経費について ありがとうございました。 by 名無し 2019/09/30 21:19 名無し 4 3656 [2369] ケアマネの自主点検について 介護保険　自主点検表 by かえる 2019/09/30 14:22 新任管理者 8 8430 [2368] 10月からの報酬改定での利用者負担額の改定に同意した旨の署名・捺印は必ずしも要しない こちらの自治体、高齢福祉課の対応です by 通りがかりの施設職員 2019/09/30 10:06 masa◆PQB2uTgXDQ 2 6217 [2377] 個別機能訓練加算�Tの個人記録について質問です。 この程度の質問って？ by ina 2019/09/28 08:42 nao 1 2724 [2376] 老健での看護師配置基準について No.2を訂正いたします。 by ina 2019/09/28 08:34 老健で働くナース 3 5243 [2373] 私たちが思いを込めた言葉を安易に略したり変えたりしないでください by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/09/26 12:07 masa◆PQB2uTgXDQ 0 2999 [2370] 政治家の痛みはなしで、国民だけに痛みを強いる制度改正論 自分が出来る事をやっていくしか、道は開けない by shenron1972 2019/09/25 23:59 masa◆PQB2uTgXDQ 1 3120 [2367] ショートステイ利用時の対応について 無礼&常識知らずの知らずなケアマネとデイサービスですね。 by 馬12345 2019/09/25 20:16 新任の施設ケアマネ 2 4658 [2353] 障害の相談員はメリット有るか その程度の考え方では行っても大して役に立たないでしょう。 by 通りすがり 2019/09/25 18:46 共生 4 5653 [2365] 介護保険制度誕生前に吹き荒れた嵐を思い出しています 目から鱗 by ろびん 2019/09/25 09:40 masa◆PQB2uTgXDQ 1 3388 [2310] ケアマネジメントの標準化に隠されているたくらみを理解していますか？ 同じスタートラインに立つために必要では by 新人ケアマネ 2019/09/24 17:43 masa◆PQB2uTgXDQ 1 3283 [2366] 通所介護から通所リハへ人材が流れないか？ by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/09/24 12:10 masa◆PQB2uTgXDQ 0 2477 [2364] 通所介護における人員配置基準についてその１ 勿体ない by さく 2019/09/23 18:05 ハクション！ 6 5338 [2326] 特定処遇改善加算の1人当たりの処遇額について 残業でしかない by 介護福祉士 2019/09/22 11:43 介護職員 5 8132 [2363] 9/29福岡市でサービスマナーと看取り介護を同時に学ぶことができる講演を行ないます by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/09/22 10:06 masa◆PQB2uTgXDQ 0 1198 [2357] 10月からのサービスコード変更の意味 説明と同意は9月中が必須です。 by ina 2019/09/20 11:42 れいわ 6 6154 [2359] 老健施設が役割として求められているもの 横山さんお察しいたします。 by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/09/20 09:31 masa◆PQB2uTgXDQ 2 3755 [2356] 通所介護事業に求められる新たな覚悟 フランチャイズの必要性って、なんでしょう？ by shenron1972 2019/09/19 11:55 masa◆PQB2uTgXDQ 6 6343 [2349] 看取り介護時の医師の往診料について 看取りを考えさせられる by ろびん 2019/09/17 13:45 看取り介護家族 7 6642 [2355] 祭りの後の寂しさをケアするのが介護の本質 by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/09/16 12:04 masa◆PQB2uTgXDQ 0 2375 [2352] 千葉県を応援しよう by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/09/13 12:09 masa◆PQB2uTgXDQ 0 2109 [2340] 要支援者の入院時連携について あなたはケアマネジャーには向かないと思います by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/09/13 11:45 パズル 12 10753 [2351] 老健支援相談員の配置数について なるほど by シーガル 2019/09/13 09:53 シーガル 4 9331 [2348] 施設入所費用が捻出できない。 保険料滞納も無年金も自業自得であるという前提は忘れてはいけませんが by 弱小保険者 2019/09/12 21:43 お悩み太朗 3 5324 [2350] ケアマネジメントをマネイジドケアに貶める政策に異議を唱えよう by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/09/12 12:21 masa◆PQB2uTgXDQ 0 1910 [2347] 特定加算をcグループまで広く薄く配分して大丈夫だろうか？ 本当に理解力がない人ですなあ。 by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/09/11 18:52 masa◆PQB2uTgXDQ 2 4319 [2345] 通所介護の個別機能訓練加算�Tの要件である常勤専従の件 機能訓練指導員として週４０時間勤務することと思っていました by デイサービス事務員 2019/09/10 13:33 デイサービス事務員 5 5697 [2346] 軽介護者の通所介護はどうなる？ by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/09/10 12:26 masa◆PQB2uTgXDQ 0 3191 [2343] 認定有効期間の延長の考え方について ありがとうございました。 by riko 2019/09/09 21:11 riko 5 4876 [2329] 勤続年数は介護歴通算ですか？現施設での在籍年数ですか？ 有難うございました。 by 米どころ 2019/09/09 13:33 米どころ 5 6522 [2344] 動画が簡単にネット配信される時代の介護事業危機管理 by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/09/09 12:15 masa◆PQB2uTgXDQ 0 2129 [2342] 介護職員等特定処遇改善加算の自己負担額計算方法について 一応、参考までに。 by BOB 2019/09/09 10:47 ホタル 2 7870 [2312] 介護支援専門員協会・柴口会長「ケアマネも処遇改善が必要」国に要請へ 凝りもせずまだほざいている。 by ina 2019/09/05 10:53 ina 3 7680 [2337] 看護師人員配置基準欠如中の新規利用者の入所に関して。 確認です。 by ina 2019/09/05 08:43 いちば 3 3372 [2334] 多職種連携のパフォーマンスを高めるために求められる他者理解 by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/09/04 12:15 masa◆PQB2uTgXDQ 0 2131 [2331] ケアプラン有料化 訪問介護や通所介護は、事業戦略に混合介護の視点を取り入れていかないと倒産予備軍です。 by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/09/04 11:19 ケアマネ社長 5 5727 [2332] 特定処遇加算について今更の質問です。 計算式 by masa 2019/09/04 10:43 介護員 1 3670 [2315] ケアマネジャーによる変更ケアプランに同意できない場合にサービス提供を継続するための方策 訪問看護事業所を変更しては？ by 第三者の目 2019/09/04 08:47 kuni◆PAAqrk9sGw 8 7092 [2309] 特定加算の体制届出は不要でしょうか？ 国からの添付書類はないですが、ローカルルールがあるならそれに従うまでです。 by ina 2019/09/03 17:31 寝癖ですベンツ 13 8451

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