介護・福祉情報掲示板
当掲示板は,
・ 介護・福祉に関する総合的な情報交換
・ 介護保険制度やサービスに対する疑問を解決することを主な目的として設置しています。
書き込みは自由ですが関係者の方は基本法令等を確認のうえ疑問点を質問してください。
なお,第三者を誹謗・中傷する書き込みや商用的な書き込みなどは前触れなく削除しますのでご了承願います。
※メールでの質問は、すべて答えることはできませんのでご遠慮ください。
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[2366] 通所介護から通所リハへ人材が流れないか?
by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/09/24 12:10
masa◆PQB2uTgXDQ
0
2633
[2364] 通所介護における人員配置基準についてその1
勿体ない
by さく 2019/09/23 18:05
ハクション!
6
6613
[2326] 特定処遇改善加算の1人当たりの処遇額について
残業でしかない
by 介護福祉士 2019/09/22 11:43
介護職員
5
8939
[2363] 9/29福岡市でサービスマナーと看取り介護を同時に学ぶことができる講演を行ないます
by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/09/22 10:06
masa◆PQB2uTgXDQ
0
1376
[2357] 10月からのサービスコード変更の意味
説明と同意は9月中が必須です。
by ina 2019/09/20 11:42
れいわ
6
7160
[2359] 老健施設が役割として求められているもの
横山さんお察しいたします。
by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/09/20 09:31
masa◆PQB2uTgXDQ
2
4100
[2356] 通所介護事業に求められる新たな覚悟
フランチャイズの必要性って、なんでしょう?
by shenron1972 2019/09/19 11:55
masa◆PQB2uTgXDQ
6
7824
[2349] 看取り介護時の医師の往診料について
看取りを考えさせられる
by ろびん 2019/09/17 13:45
看取り介護家族
7
7797
[2355] 祭りの後の寂しさをケアするのが介護の本質
by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/09/16 12:04
masa◆PQB2uTgXDQ
0
2528
[2352] 千葉県を応援しよう
by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/09/13 12:09
masa◆PQB2uTgXDQ
0
2265
[2340] 要支援者の入院時連携について
あなたはケアマネジャーには向かないと思います
by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/09/13 11:45
パズル
12
13253
[2351] 老健支援相談員の配置数について
なるほど
by シーガル 2019/09/13 09:53
シーガル
4
11839
[2348] 施設入所費用が捻出できない。
保険料滞納も無年金も自業自得であるという前提は忘れてはいけませんが
by 弱小保険者 2019/09/12 21:43
お悩み太朗
3
5905
[2350] ケアマネジメントをマネイジドケアに貶める政策に異議を唱えよう
by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/09/12 12:21
masa◆PQB2uTgXDQ
0
2049
[2347] 特定加算をcグループまで広く薄く配分して大丈夫だろうか?
本当に理解力がない人ですなあ。
by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/09/11 18:52
masa◆PQB2uTgXDQ
2
4529
[2345] 通所介護の個別機能訓練加算Tの要件である常勤専従の件
機能訓練指導員として週40時間勤務することと思っていました
by デイサービス事務員 2019/09/10 13:33
デイサービス事務員
5
6929
[2346] 軽介護者の通所介護はどうなる?
by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/09/10 12:26
masa◆PQB2uTgXDQ
0
3394
[2343] 認定有効期間の延長の考え方について
ありがとうございました。
by riko 2019/09/09 21:11
riko
5
5939
[2329] 勤続年数は介護歴通算ですか?現施設での在籍年数ですか?
有難うございました。
by 米どころ 2019/09/09 13:33
米どころ
5
7520
[2344] 動画が簡単にネット配信される時代の介護事業危機管理
by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/09/09 12:15
masa◆PQB2uTgXDQ
0
2260
[2342] 介護職員等特定処遇改善加算の自己負担額計算方法について
一応、参考までに。
by BOB 2019/09/09 10:47
ホタル
2
8427
[2312] 介護支援専門員協会・柴口会長「ケアマネも処遇改善が必要」国に要請へ
凝りもせずまだほざいている。
by ina 2019/09/05 10:53
ina
3
8426
[2337] 看護師人員配置基準欠如中の新規利用者の入所に関して。
確認です。
by ina 2019/09/05 08:43
いちば
3
4231
[2334] 多職種連携のパフォーマンスを高めるために求められる他者理解
by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/09/04 12:15
masa◆PQB2uTgXDQ
0
2296
[2331] ケアプラン有料化
訪問介護や通所介護は、事業戦略に混合介護の視点を取り入れていかないと倒産予備軍です。
by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/09/04 11:19
ケアマネ社長
5
6648
[2332] 特定処遇加算について今更の質問です。
計算式
by masa 2019/09/04 10:43
介護員
1
3874
[2315] ケアマネジャーによる変更ケアプランに同意できない場合にサービス提供を継続するための方策
訪問看護事業所を変更しては?
by 第三者の目 2019/09/04 08:47
kuni◆PAAqrk9sGw
8
8917
[2309] 特定加算の体制届出は不要でしょうか?
国からの添付書類はないですが、ローカルルールがあるならそれに従うまでです。
by ina 2019/09/03 17:31
寝癖ですベンツ
13
9497
[2328] サービスマナーの確立は、求職者及び利用者双方に選ばれる事業者になるための必須アイテム
by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/09/03 12:44
masa◆PQB2uTgXDQ
0
1615
[2325] 特定処遇改善加算で不満続出
複雑すぎるよね
by 介護兼看護職員 2019/09/03 11:30
LOG
5
9853
[2324] 報酬改定による重説の再交付?について
金額なしは法的に問題有りません
by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/09/02 13:24
ぞーぜー
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[2323] 特定加算御礼
by ユウセイ 2019/08/31 10:47
ユウセイ
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[2322] 特定加算の配分を受けるにふさわしい介護のプロとしてのコミュニケーション技術を持っていますか?
by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/08/31 09:31
masa◆PQB2uTgXDQ
0
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[2319] 軽度者福祉用具貸与の主治医照会の頻度について
法令解釈上は認定期間中は有効と判断できるのではないでしょうか
by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/08/31 07:34
保険者給付係
1
2480
[2314] 介護職員等特定処遇改善加算のQ&A(Vol.3)が発出されました。
しつこい
by nWo 2019/08/30 22:04
ina
9
8977
[2318] 旧一部ユニット型施設の機能訓練指導員の配置の緩和について
何が疑問なのか?
by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/08/30 18:16
新規施設
1
1877
[2317] 初期加算 入院30日の数え方
警告〜お礼を書き込んでいる場合じゃないって
by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/08/30 15:06
特養事務員
3
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[2308] 介護業界全体の質向上に欠かせない若手人材の育成
介護の人材育成の壁。
by 介護 10年選手 2019/08/29 23:28
masa◆PQB2uTgXDQ
1
2908
[2313] 予防通所リハで予防の方に自己負担していただけるものって?
保険外請求とすることには、法的問題は生じないと思います
by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/08/29 16:17
マッシュ
1
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[2304] 既存の処遇改善加算との考え方について
Q&A VOL2の問 20に該当させればよいだけの話でしょ
by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/08/29 11:05
千葉県 事務員
6
7167
[2291] 理念をキャッチコピー化した先に生まれる勘違い
厚生労働省の役人は仕事のし過ぎで頭がおかしいのかもしれません
by 支援員A 2019/08/29 00:44
masa
1
3922
[2300] 特定処遇改善加算について
公費1000億円あげちゃうキャンペーンだから仕方ないのです
by 支援員A 2019/08/28 22:03
はま子
4
6860
[2246] 介護職員等特定処遇改善加算のQ&A(Vol.2)が発出されました。
NO.56(yukaさん)、No.61(GHHGさん)の書き込みについて
by 支援員A 2019/08/28 21:42
ina
65
45298
[2301] 特定処遇改善計画の提出期限が近づいています。
もう収集がつきません。遅らせます。
by 白岡 2019/08/27 18:08
masa◆PQB2uTgXDQ
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[2307] 10/28(月)大阪で参加料無料のサービスマナー研修を行います。参加は誰でも可ですが早い者勝ちです。
by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/08/27 16:51
masa◆PQB2uTgXDQ
0
1875
[2305] グループホームでの日常生活費徴収について
失礼いたしました。
by A管理者 2019/08/27 13:40
A管理者
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[2306] なぜ実習生に作業しか教えず、愛を失くせと説教するのか。
by masa◆PQB2uTgXDQ 2019/08/27 12:28
masa◆PQB2uTgXDQ
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[2274] リハビリ職の人材
レベルの低い話でした
by 介護職員 2019/08/27 11:30
作業療法士
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[2132] 特定処遇改善加算のおさらい。
失礼いたしました。
by 笑う猫◆jFJleWgxoE 2019/08/25 16:36
masa◆PQB2uTgXDQ
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[2298] 入所前後訪問指導加算について
ありがとうございました
by 相談員見習い 2019/08/24 19:14
相談員見習い
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