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[3468] 処遇改善加算計画書の「加算の総額」について 日時： 2021/04/01 14:33 名前： tomo◆gGN6aaMJIw ID:oMfwlTFg 処遇改善等計画書の作成で、教えてください。 別紙様式2-1、2（1）�C�Aの（イ）（ウ）（または2（2）�E�Aの（イ）（ウ））の「前年度の〜加算の総額〜」は、受給した加算額なのでしょうか？または従業員へ支給した総額なのでしょうか？ 2つの金額差は、各事業所により変わる（＋α分）ものの大した差ではないとは思いますが、、 後者（支給した額）の方が、アが賃金の総額である事や、法定福利費の増加分を含める事、前年度（1〜12月）が加算の期間（4〜3月）でいう２年度にまたがる事から自然に思えます。 一方で、報告書では受給した加算額を記載することになっている事や、記入上の注意の３点目に「国保連から通知される「介護職員処遇改善加算等総額のお知らせ」に基づき記載すること」とあり、受給した加算額なのか？という気もします。 残念ながら、指定権者である市（２カ所）に問い合わせても、「うーん。はっきり分かりませんが加算額でないでしょうか？」程度の返答でありこちらにお尋ねさせていただきました。

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疑問ですか？不思議な疑問ですね｡ ( No.1 ) 日時： 2021/04/01 14:36 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:YgTRnbCQ 加算の総額なんだから、算定額という意味にしかならないでしょう。これを支給額ではないかと考える方がどうかしています。 この日本語の意味まで疑義解釈を求められるとしたらQ&Aもキリがなくなります。なんだかな〜｡ 計画書は計画ですので、あまり難しく考えずとも、説明できればOKですよ ( No.2 ) 日時： 2021/04/01 15:33 名前： 大規模通所管理者 ID:W4ARDuVI 受給した加算額でいいと思いますよ。 計画書に記載する金額は計画でしかありませんし、実際に報告書で報告する際に、支給額が算定額を上回ってさえれば問題はないかと… 計画書作成も、見込みの状態で計画を立てるのですから、若干のズレが出ることは致し方ないかとも思います。 ご返信ありがとうございました。 ( No.3 ) 日時： 2021/04/01 15:40 名前： tomo◆gGN6aaMJIw ID:oMfwlTFg masa様 そして 大規模通所管理者様、さっそくのご返答をありがとうございました。 先ほど書き忘れましたが、「基本的考え方並びに事務処理手順（いわゆる要領）」ではこの部分について「処遇改善加算等を取得し実施される賃金改善額」とあり、それも私には疑義を深めるものになっていました。 また特定加算の【基準額３】、ひいては（今年度要件緩和しましたが）2：1：0.5にも影響ある事かと思うと解釈に慎重になっておりました。 お忙しいところお時間を取らせてしまい、大変失礼いたしました。 No2のコメントも含めて、ネット掲示板の使い方が間違っていると思います。 ( No.4 ) 日時： 2021/04/01 16:25 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:YgTRnbCQ 僕が言いたいのはあまりにも日本語の解釈力がないということです。加算の総額と書いておれば、いあかなる解説も必要とせず、算定した加算の総額のことを言い、支給総額を意味しないということです。 それに対しわざわざ僕のコメントのあとに、No.2のコメントを書きこむ大規模通所管理者という方の態度も理解できません。どんな質問にも馬鹿丁寧に応えることが、掲示板利用者のためになるのでしょうか？少なくともここはそういう場所ではありません。 ここは小学生掲示板ではないのですから。使い方が間違っている・・・。

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