[547] ケアマネが訪問介護員を兼務する場合

[547] ケアマネが訪問介護員を兼務する場合

日時： 2017/05/24 18:01
名前： tori ID:4ZbWzW/E: 過去ログを調べて疑問に思った点がありますので、質問いたします。

訪問介護員の常勤換算について、管理者とサ責のように、兼務可能な職種については、常勤職員であれば常勤換算不要で常勤１とカウントして良いですよね。
逆に、例えば、訪問介護員と通所介護の介護職員との兼務は認められていないので、常勤換算しなければなりませんよね。

疑問に思ったのは、ケアマネは兼務を認められていると思うのですが、
これは極端に言うと、訪問介護員として週に１回しか勤務しなくても、併設の居宅介護支援事業所での勤務時間と合算し、常勤であれば、訪問介護員として常勤１と扱って良いという解釈でしょうか。

ケアマネがデイ送迎 ( No.3 )

日時： 2017/05/31 13:53
名前： 特養事務員 ID:tImo.Da6

お世話になっております。恐れ入りますが、居宅ケアマネの兼務についてご質問させてください。、
★1人居宅ケアマネ兼管理者が同一敷地内のデイサービスの送迎を行う（手伝う）ことは、前投稿から可能であると認識しております。ところで、前述のようにデイの送迎を行う場合は、デイサービス事業所として、居宅ケアマネに送迎をさせるために、兼務辞令が必要なのでしょうか？
ご教示くださいますようお願い申し上げます。

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