ホームに戻る > スレッド一覧 > 過去ログ > 記事閲覧
[410] 第135回社会保障審議会介護給付費分科会の開催
日時: 2017/01/10 15:42
名前: ina ID:QiVoW3jI

http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000147968.html

平成29年1月18日(水)15:00〜17:00開催

ここで、処遇改善加算等の改定(案)が明らかになるでしょう。

Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成

「キャリアパス要件 V」について ( No.8 )
日時: 2017/03/10 20:20
名前: kaya ID:zGGOACM.

 介護職員処遇改善加算についての介護保険最新情報vol.582が発出されましたが、新しい介護職員処遇改善加算Tを算定する為の「キャリアパス要件 V」については、前回の介護保険最新情報VOL.580「平成29年度介護報酬改定による介護職員処遇改善加算の拡充について」の内容と変わりません。

 これでは、算定出来るのかの判断が難しいと思います。

 例えば、

 @介護職に対し毎年定期昇給していれば、
「一 経験に応じて昇給する仕組み「勤続年数」や経験などに応じて昇給する仕組みであこと」の要件を満たすのか?

 A「介護福祉士」等の資格に応じて資格手当を支給していれば、
「二 資格等に応じて昇給する仕組み
「介護福祉士」 や「実務者研修 修了者」などの取得に応じて昇給する仕組み であること」の要件を満たすのか?

 多くの施設が「定期昇給」「資格手当の支給」は行っているので、「キャリアパス要件 V」を満たせ、介護職員処遇改善加算Tを算定出来てしまうのでは無いでしょうか?
 新しい加算は、そんなにハードルが低いのでしょうか?

 どこかに、「キャリアパス要件 V」の詳細な説明もしくは、Q&Aのようなものが無いのでしょうか? それとも、週明けに県に問い合わせをして、明確な答えが出るでしょうか?



 




Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成