 令和６年度分の加算金の前倒し・繰り越しについて ( No.45 ) |
- 日時： 2024/03/16 11:14
- 名前： 法人事務員A ID:W0hEe0nw
- いつも参考にさせてもらっています。
新加算の繰り越しについて疑問点の確認させてください。
令和６年度の加算金の中に令和７年度分も措置しており、前倒しや繰り越しが可能ということで、新加算の様式案においてもそのようになっています（別紙様式２－１ 総括表（１）①ア）。
先日発出された処遇改善加算ＱＡ＜Vol.1226＞にも
【令和６年度に措置されている加算額には令和７年度のベースアップに充当する分の一部が含まれているところ、この令和７年度分の一部を前倒しして本来の令和６年度分と併せて令和６年度の賃金改善に充てることや、令和６年度の加算額の一部を、令和７年度に繰り越して賃金改善に充てることも可能である。】
との記載があります。
そこで疑問なのですが、令和６年度分加算見込額に令和７年度分の加算金一部が含まれていたとしても、令和７年度の加算率が同様であればわざわざ繰り越したり前倒しする必要性がなく、該当年度ごとで加算金を上回る改善を実施すればよいという理解ではいけないでしょうか。
令和７年度の加算率が下がる（令和６年度に前倒している分だけ令和７年度分が減る）のであればわかるのですが、処遇改善計画書様式案【別紙様式２－３ 個票（令和６年６月以降分）】をみてもそんなこともなく、少し疑問に感じています。
初歩的な質問で恐縮です。
内部での検討時間も少ない上に読み込む資料も多く混乱しています。
よろしくお願いいたします。
|
|
このスレッドは管理者によりロックされています。記事の閲覧のみとなります。
[4982] 介護保険最新情報Vol.1209で示された介護職員等処遇改善加算の支給の考え方の疑問
