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[3940] 2月からの介護職員処遇改善補助金について 日時： 2022/01/18 21:22 名前： しんまい ID:aP/I9lqM すみません、 タイトルがなかったので改めてアップしました。 どの事業所も定額なのに驚きます。 事業所の収入は月により変動があるでしょうに…。 特定処遇のように、毎月支払額は変動させないのは、事務の負担軽減なのでしょうか？ それと、サービス毎の加算率決定版はどこにあるのでしょうか？

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例えば9月だけ稼働率が異常によかった、という場合は・・・ ( No.2 ) 日時： 2022/01/29 18:01 名前： アルミン ID:iqYPfwFg 変動にして法人持出を何とか少なくしたい気持ちはわかります。 補助金額は見込でやるしかない、ということですよね。 ただ、余裕をもって見込んだとしても、例えば9月だけ稼働率が異常によかった、なんて場合、結果として賃金改善額が足りない、というオチが待っています。 このような場合、例えば10月以降の賞与（一般的には12月賞与）で残りの賃金改善を行う、というのは不可（9月までに賃金改善が完了している必要がある）という理解で合っていますか？

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