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[2608] 自己点検による報酬返還とは
日時: 2020/02/13 16:33
名前: タシロ ID:y5LSP54Q

実地指導後の報酬返還について。認識不足から過誤調整が必要となりました。指導員は該当月の中から2名分資料を持ち帰り、その際に以下のやりとりがありました。

「この2名分については過誤調整後に証拠資料を送付し、その他の月や利用者分については自己点検の上、適切に処理してください」

「過去5年分ですよね?」

「監査ではないのであくまで自己点検で結構です」

その後も度々「監査ではないので」と、厳格に返還を求めるというより、自分達は最低限2名分提出してくれれば良いのであとの判断はお任せしますよ、というお役所仕事的なニュアンスでした。仮に言われた通り2名分のみ返還し、その他は自己点検の結果該当なしとする事がまかり通るものなのでしょうか?もちろん精査、返還するつもりですが、初の実地指導で悪意性が認められない為注意程度に留めてくれたのか、実地指導ではそれ以上言えないのか、なんだかスッキリしないので、皆さまのご意見を聞かせて頂ければ幸いです。
メンテ

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制度を理解してください ( No.5 )
日時: 2020/02/14 08:19
名前: Redcomet ID:FVezq7N2

2名については、精査・証拠資料提出の上、過誤調整
その他の人については、全件自己点検→誤り有り→該当者過誤調整を行う
当たり前だと思います。
それが介護保険制度です。
メンテ

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