ホームに戻る > スレッド一覧 > 過去ログ > 記事閲覧
[1072] 入所のリハ配置と通所のリハ配置は切り離して考える必要がありますか?
日時: 2018/04/04 13:35
名前: 老健相談員 ID:UYz5OgcE

いつも勉強させていただいております。
介護老人保健施設及び通所リハについての質問をさせてください。
入所と通リハのPT、OTはそれぞれのサービスを兼務しています。


質問)
在宅復帰・在宅療養支援等指標のEリハ専門職の配置割合(入所) と リハビリ提供体制加算(通リハ)をそれぞれ満たすようにするためにはリハスタッフはどの程度配置することになりますか?


要件(かなりざっくりですが)
・前者では5点を取りたいので5以上の配置
・後者では利用者25名に1以上の配置
以上のことから、25名までの通所利用者なら6名のPOSが出勤すれば問題ないのは理解できますが、出勤が5名のPOSでうち1名を後者のスタッフとしても勤務させることはやはり不可でしょうか?

Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成

計算式の解釈について ( No.9 )
日時: 2018/04/07 12:47
名前: かんたろう12 ID:rUc8oI1w

いつも勉強させて頂いています、当方も計算式で悩んでいる

部分があり保険者へ確認するも明確な回答がありません、全

老健が出している「平成30年度介護報酬改定シミュレーター・

基本区分(2018.3.9版)」の計算方法が(A) 理学療法士等が

当該3月間に勤務すべき時間を算出する際、週40時間勤務の

場合、40÷7日=5.714×当該月(3月だと31)=177.14が

1カ月に勤務すべき時間となる計算式が組まれています、そうす

ると指摘いただいた計算式()内の160の部分をどう解釈する

かで混乱しています、(5×160×3)の160は月9日公休がある

場合31日−9公休=22×8(1日の勤務時間)=176

(160×3)の160は177.14になりますそうすると延べ利用者数

にもよりますが5にならない計算になっています、会員の方はシュ

ミレーターをDLしていると思いますがどれが正解か分からない状

態です、なにか情報が有ればお教え下さい。

Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成