このスレッドは管理者によりロックされています。記事の閲覧のみとなります。
ホームに戻る > スレッド一覧 > 記事閲覧
[2285] 自法人独自の退職金制度について
日時: 2019/08/19 12:30
名前: 特養副施設長 ID:ZQfqDX7A

当法人は平成18年に福祉医療機構退職共済への補助金カットに合わせて18年4月1日以降に入職した職員は県社協が主催する退職積立と法人が独自に定めた退職金規程により退職金を支給しています。(加入人数に応じて法人内の各施設が積立金を拠出し、本部が一括管理する方法です)
しかし、県の指導監査時に事業活動資金収支差額が赤字になっている施設からも拠出しているからこの方法はまかりならないと言われました。
(その指摘自体はもっともだと理解していますが、単なる本部の維持費ではなく職員の退職金のための積立金なので別枠に考えても良いのではないかと個人的には考えています)

ここにきて退職金を廃止するのは若手職員のモチベーションにもかかわるので何とか継続したいのですが、自法人で独自に退職金制度を運用していらっしゃる法人さんで何か良い方法を知ってらっしゃる方がいたらご教授ください。
(ちなみに当法人は職員数が350名ほどおり、中退共等の制度には加入できない規模の法人です)
メンテ

Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成

赤字分はどこで補填しているのでしょうか ( No.1 )
日時: 2019/08/20 07:53
名前: carl ID:I.WVKBfs

当社会福祉法人も事業活動資金収支は赤字で、全て退職金は独自の制度で支払っています。
赤字分は銀行から借り入れてますが、退職金(在職三年以上に支給)はその都度支払っています。
退職金の積み立て資金枠はつくってません。
なぜなら、退職金積み立て資金枠を作るために、その分の借入金を増やすのは本末転倒だからです。
監査や会計事務所からも何もこのままでよいといわれてます。
メンテ
ありがとうございました。 ( No.2 )
日時: 2019/08/20 08:52
名前: 特養副施設長 ID:lSFbliIQ

さっそくのお応えありがとうございます。
法人での枠は作らずに当該施設で直接支払っているということでしょうか?
当法人もそれしかないかとも思ったのですが、小規模の障害者施設では資金を賄えないので躊躇しています。
赤字分は銀行から借り入れということですが、事業活動収支が赤字の状態で返済の方は大丈夫でしょうか?(余計なお世話ですが)
メンテ

Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成