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[2021] プランの「目標期間の延長」を「軽微な変更」と見なせるか？「長期目標期間」では？ 日時： 2019/03/21 17:02 名前： 小堂かつお◆c0xf7D8Z0I ID:l8quvrU. ケアプランの「目標期間の延長」、「軽微な変更」さらに「長期目標期間」との関係、について教えて頂きたいことがあります。 介護保険最新情報vol.155には「目標期間の延長」という項で、 『単なる目標設定期間の延長を行う場合（ケアプラン上の目標設定（課題や期間）を変更する必要が無く、単に目標設定期間を延長する場合など）については、「軽微な変更」に該当する場合がある』 と述べられており、これの解釈で悩んでいます。（以下(1)〜(2)） (1) この文章における 「ケアプラン上の目標設定（課題や期間）を変更する必要が無く」 の文言がもしも、 「ケアプラン上の目標設定（課題）を変更する必要が無く」 という文言であれば理解できるのですが、なぜ「期間」という文言が（　）内に出てくるのかがわかりません。 つまりもともとの文章ですと、 「目標設定期間の延長」が「軽微な変更」に該当するための条件のひとつとして、「期間を変更する必要が無い」ことが挙げられる・・・・ というふうに説明しているように思え、だとすると矛盾した規定に思えます。 (2) この規定の「目標設定期間の延長」という表現は「短期目標期間」についてだけを言っているのでしょうか。 言い換えれば、「長期目標期間」の延長をする場合は「軽微な変更」と見なされないのでしょうか。

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Q&Aには、しばしば矛盾した内容が書かれることがあります。 ( No.1 ) 日時： 2019/03/21 17:40 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:k1lmi5Vo 確かにこのQ&Aの（期間）は余計ですね。そもそも期間を延長するということ自体が問われているわけですから、期間が延長されないケースを尋ねているわけではないですから。 ここは法令通知ではなく、単にQ&Aということで、この意味の分からないカッコ内の文言にはあまりとらわれないほうが良いと思います。 そのここでは一例を示したのみであって、もっと重要となるのは、「一連の業務を行う必要性が高いかどうかによって軽微か否かの判断をすべきである」というところなので、長期目標であっても、単なる期間延長だけで他の内容に影響を与えないから軽微変更であると、計画担当者が判断し説明できれば軽微変更なんです。 ありがとうございます ( No.2 ) 日時： 2019/03/21 18:26 名前： 小堂かつお◆c0xf7D8Z0I ID:l8quvrU. ありがとうございます。 長期目標期間を延長しかつこれを「軽微な変更」という扱いをする場合、最初の目標設定の適否が問われたり、また一連のケアマネジメント業務の省略可否が問われてくるため、慎重に行う必要がありますが、 少なくとも、vol.155の当該規定が、長期目標期間の延長についてを除外しているわけではないこと、了解しました。

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