このスレッドは管理者によりロックされています。記事の閲覧のみとなります。
ホームに戻る > スレッド一覧 > 記事閲覧
[1908] デイとケアマネ兼務
日時: 2019/01/26 12:31
名前: みー ID:6Avu1/zM

居宅のケアマネです。2年経験しています。
デイと、居宅、ヘルパーを併設している事業所です。
次年度からデイの兼務(兼務と言っても、ほとんどデイ業務で、ケアマネを数件継続する)になりそうです。
で、主任ケアマネをとって、居宅の管理者をめざしてほしいと言われましたが、これって主任ケアマネの条件にあてはまらない気がしますが、教えてください。
メンテ

Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成

その兼務は実務期間にカウントできません。 ( No.1 )
日時: 2019/01/26 12:55
名前: masa ID:Ob7nnQ8s

主任ケアマネになるための要件であるケアマネ実務5年とは、専任のケアマネとして実務についていた期間の通算ですから、デイの職員との兼務では専任と認められません。しかもその期間は常勤換算もできるわけではないので、主任ケアマネになるための実務としては全くカウントできませんよ。
メンテ
デイとケアマネ兼務 ( No.2 )
日時: 2019/01/26 17:24
名前: みー ID:6Avu1/zM

専任ケアマネという形で、所属は居宅事業所にしておいて、少し手伝いにデイに行っているという形でも難しいですかね・・・。
いわば書面上は居宅の専従であり、実態は半分はデイの業務につくという事です。
メンテ
その考えは誰も承認しないと思います。 ( No.3 )
日時: 2019/01/26 20:11
名前: ほろろん ID:T6OW.M4M

み〜さんは不正をしてまで、
その職場でどうしても働かなくては
ならないのですか?
誰もそれで良いよという人は
誰もいないと思いますが…。
メンテ
不正相談とは恐れ入った ( No.4 )
日時: 2019/01/27 07:01
名前: masa◆PQB2uTgXDQ ID:pRV9ol1M

みーとやら。お前この掲示板を不正の相談に使うのか。勝手にドツボにはまって資格も剥奪されてしまえ。都内の神田局からの発信か・・。お前出入り禁止。もうくるな。
メンテ

Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成