[1713] 通所介護は従前の経営戦略が通用しなくなります
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- 日時： 2018/10/29 10:13
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ
ID:DCffl06c
- 4月の介護報酬改定では、通所介護の時間区分が変更された他、前回の報酬改定で給付費が引き下げられたことで経営危機に陥る事業者が多かった小規模通所介護（地域密着型通所介護）の報酬が引き上げられ、一方でスケールメリットが働いて収益率が高かったとされた大規模型報酬が引き下げられました。
しかしこの改定は、財務省には覚えがめでたくないようで、スケールメリットの働かない小規模事業者は倒産してもよいという乱暴は意見が、次期報酬改定に向けて目立ってきております。どちらにしても通所介護の時期報酬改定も、さらなる逆風に向かって進んでいます。そもそも小規模事業者は、「働き方改革」でルールが変わる、職員への有休休暇付与義務などのルールに耐えられるでしょうか？そういう意味では、従前からの経営スタイルに固執した通所サービス事業経営戦略の練り直しが必要と感じ、先週木〜金にかけてブログ記事にまとめてみました。
まだ読んでいない方は、ぜひ参照してください。
参照：毎日営業する通所サービスは時代遅れ?（前編）
http://blog.livedoor.jp/masahero3/archives/52100958.html
毎日営業する通所サービスは時代遅れ?（後編）
http://blog.livedoor.jp/masahero3/archives/52101323.html
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