[4970] 必須の法定研修について

[4970] 必須の法定研修について

日時： 2024/02/24 14:13
名前： やくみつゆ ID:6K.2CBcg: 努力義務が終了し、令和6年4月1日から義務化される法定研修ですが、特別養護老人ホームとして何々実施すればよいか分からなくなってきました。

全て行おうとするとすごい数の研修になると思うんですが、下記の内容については、必須でしょうか？

必須であれば、根拠資料を明示していただけると助かります。

職員の質向上として行った方がいいのはもちろんなんですが、調べたところでは、指定基準（赤本）に記載がなかったので、できれば省きたいのが正直なところです・・・。
ご教授お願い致します。

・倫理
・プライバシー保護
・認知症ケア（未資格者の認知症基礎研修は除く）
・接遇
・緊急時対応
・従業者に対する医療に関する研修
・ハラスメント
・苦情対応

何の法令で ( No.4 )

日時： 2024/02/26 13:30
名前： やくみつゆ ID:sa1V.4kw

参考資料ありがとうございます。

介護サービス情報の公表の為の調査項目を見ると、このほかに「認知症ケアに関する研修」「身体拘束排除のための取り組みに関する研修」「倫理及び法令順守に関する研修」が必要であるとされている。

と記事の中に書かれています。

「認知症ケアに関する研修」では、
情報公表制度の中の「認知症の利用者に対する介護サービスの質の確保のための取組」の中チェック項目
・従業者に対して、認知症及び認知症ケアに関する研修を行っている。
のことを指しているのだと思いますが、この項目がバツ（研修を行っていない）になると運営指導などで指導対象になるんでしょうか？
倫理についても同様です。

Page: 1 | 全部表示スレッド一覧新規スレッド作成