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[4970] 必須の法定研修について
日時: 2024/02/24 14:13
名前: やくみつゆ ID:6K.2CBcg

努力義務が終了し、令和6年4月1日から義務化される法定研修ですが、特別養護老人ホームとして何々実施すればよいか分からなくなってきました。

全て行おうとするとすごい数の研修になると思うんですが、下記の内容については、必須でしょうか?

必須であれば、根拠資料を明示していただけると助かります。

職員の質向上として行った方がいいのはもちろんなんですが、調べたところでは、指定基準(赤本)に記載がなかったので、できれば省きたいのが正直なところです・・・。
ご教授お願い致します。

・倫理
・プライバシー保護
・認知症ケア(未資格者の認知症基礎研修は除く)
・接遇
・緊急時対応
・従業者に対する医療に関する研修
・ハラスメント
・苦情対応
メンテ

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介護保険は調べました ( No.2 )
日時: 2024/02/24 17:12
名前: やくみつゆ ID:6K.2CBcg

masa様
コメントありがとうございます。

令和6年度より義務となるBCPの研修や訓練、口腔衛生の管理体制における研修などのことです。
身体拘束や虐待防止、事故防止、感染症対策など指定基準に記載のある研修や訓練は実施する予定ですが、倫理や苦情対応などは載っていなかったので、質問させていただきました。

指定基準は調べたので、必須となると他の法律か法人の規模による決まりなどかもしれません。
メンテ

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