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[4803] 大声を出す利用者への対応と行動制限について
日時: 2023/09/30 18:38
名前: sin ID:5uqlB6rA メールを送信する

はじめてお送りします。
このような場合は行動制限になるのかを教えてください。
利用者は要介護2で、耳が悪く、補聴器もあまり聞こえていない様子で、大きな声を出して、自自分の都合の言い要求のみ行う方です。
大きな声を出すため、他の利用者も近くに来られることを嫌がっているため、通常は一人席に座っています。
しかし、寂しいため他のテーブルに移りたいと言い、足が悪いのに勝手に移動しようとしてしまうため危険です。
そのため、メモに「大声で話すので、他のテーブルには移動できません。ここにいて下さい。」と書いたところ、少し理解してくれました。
しかし、上司より行動制限になると叱責されました。
メモで書いただけで、行動制限となるのでしょうか?

尚、職員不足のためマンツーマンでの対応はできません。現状少し一緒にいて落ち着いたら離れてしまうため堂々巡りです。
メンテ

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対応策 ( No.4 )
日時: 2023/10/04 11:59
名前: きーちゃん ID:sOJt4EFE

事例検討会ではないので、シンプルに書きますが、大声を出された時に関わるのではなく、静かに過ごしている時に関わりを持っていますか?逆に大声を出された時には対応しない。

その方のアセスメントをしないと何とも言えませんが、応用行動分析等勉強してみると解決につながるかもしれません。
メンテ

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