[4795] GH人員基準常勤換算

[4795] GH人員基準常勤換算

日時： 2023/09/24 13:28
名前： よこどり ID:GOfiWWCI: よろしくお願い致します。

グループホームの人員基準について質問です。

定員6名の場合、日中の時間帯(7:00～21:00)を16時間分確保、常勤換算2以上でokですが、定員を7名にすると、日中時間帯の職員勤務時間は24時間分確保して常勤換算3以上となるわけですよね。

今さらですが、
無論、日中24時間分を確保するのは毎日確保しておかなければならないですよね？

役所に提出する勤務形態一覧表だと、日中の時間帯の常勤換算数の平均値が3.8とかになるんです。
1か月の日中の時間帯の合計時間が620.6時間で4週160時間で割ると
620.6÷160＝3.8

この常勤換算値と、定員を増やす時の常勤基準は違うものなのですか？

ちょっと混同してしまいまして、すいません。

GHの配置基準に常勤換算数という考え方はありません。 ( No.1 )

日時： 2023/09/24 17:52
名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:cv49DWqc

グループホームの人員配置基準は、介護保険施設等の3:１基準と根本的に異なっており、常勤換算という考え方ではないです。

「夜間及び深夜の時間帯以外の時間帯に指定認知症対応型共同生活介護の提供に当たる介護従業者を利用者数が三又はその端数を増すごとに一以上とする」

↑この規定は、

①利用者数が1人から3人までは介護従事者が1名
②利用者数が4人から6人までは介護従事者が2名
③利用者数が7人から9人までは介護従事者が3名

↑以上のような規定であり、ここに小数点は存在しておりません。

そして②の場合の従業員が2名いるかどうかについては、夜間及び深夜の時間帯以外の時間帯に働く全従業員の合計勤務時間が、8時間×2名＝16時間以上となっておればよく、全時間に2名を配置している必要はありません。

③の場合は、8時間×3名＝24時間以上とすればよいものです。この基準（勤務時間数）は毎日満たす必要があります。

そもそもこの利用者数は前年度平均ですから、定員を6名から7名に変えた場合も、年度が変わらないと配置職員を増やす必要はありません。

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