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[4714] 派遣はどうしたらいいのだろうか
日時: 2023/07/06 17:54
名前: ごまさん ID:1fMbMP0s

masaさん。
いい職場なんてありません。派遣になりました。が、職員が自分を守りすぎている職場です。できないことはしない。できないから。派遣の私ができると、ありがとうだけ。努力しようとしない。
他の職員の教育もしてくださいと。断って、他の職員が行いました。
派遣だから、指示されたことしかしません。しない様にしています。
職員だった時、あなたには指示されたくない。あなたの考えとは違うと言われたので、もう、派遣がいいと。
でも、派遣も将棋の歩だと思っていますが、それ以上を言われる。
派遣と正規職員の違い、なんでしょうか?派遣って何?
最近、考えてます。
やっぱり、正規職員がいいのか?でも、同じ。何も教えてくれないから、自分で探りながら、支援をしています。
それを、人に教えろと言うのは、自分のやり方だから、その人にとっていいのだろうかと思ってしまいます。
職員教育もできない現実。人手不足です。接遇はまだ、いいのですが、職員ができなかったら、諦めてしまいます。できるのに。
現実、こんな職場が多いですか?
派遣に頼って、日中を過ごしていますか?
なんのために、派遣になったのだろうと。
メンテ

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僕はそもそも、派遣職員を必要としない介護事業経営をしてきましたので・・・。 ( No.2 )
日時: 2023/07/07 10:02
名前: masa◆PQB2uTgXDQ ID:LcTveeyw

僕はもともと派遣職員はいかに有能であっても、職場の戦力とはみなせないと思って事業経営してきました。

その為、僕が約20年間総合施設長として経営に携わってきた社福では、派遣職員を一人も雇用してきませんでした。

現在経営コンサルとして携わっている事業者でも、派遣職員を徐々に削減して、全職員を直接雇用職員化する取り組みを行っています。下記参照願います。

参照:人材確保が益々難しくなる時代の介護事業戦略
https://masahero3.livedoor.blog/archives/52140866.html
メンテ

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