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[4403] 派遣介護士の気持ちと立場
日時: 2022/10/28 09:25
名前: ごまさん ID:siKc7WQA

私の今の職場は、日中、現場は、派遣介護士で動いています。とても悲しいことです。
常勤は夜勤がほとんどで、夜勤専従なのかなと思う時があります。募集をしても来ません。なので、派遣に頼るしか無くなっているのです。しかし、派遣介護士の要望が強すぎて。入浴当番ばかりは嫌。決められた事しかできない。なので、自分の仕事をすれば終わりと思っている。厳しく言うと、辞めますと。できないと、やりたくない。
昨日もそれで、夜勤明けで超勤になりました。しっかり指導ができていないことも、原因なのはわかります。しかし、経験者しか採用していないのに、自分の今までやってきたことを思い出して、行っていけばいいのに、しないうちに諦める。これがプロなのでしょうか?しかし、辞めてもらったら困るのです。
どうしたらいいのでしょうか?派遣って、即戦力だと思うのですが、違うのでしょうか?私も派遣をしていましたが、30年やってきたという自信を持って、自分で調べて行っていました。事業所のやり方のみは教えていただきましたが。
今の職場で常勤になり、職員教育も同じですが、派遣という方たちが、どう思って仕事にあたっているのかが、不安になってきています。
皆さんの職場は、どうでしょうか?派遣介護士を、どう、位置付けていますか?
メンテ

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小野さんの法人の経営姿勢は素晴らしい ( No.20 )
日時: 2022/11/06 09:24
名前: masa◆PQB2uTgXDQ ID:gdWNNRHY

動画拝見しました。とても素晴らしい理念のもと、頑張って実践されていると思います。

すべての介護事業者が、こうした考え方と姿勢を持ってくれると、必然的に介護職員の派遣業が成り立たなくなります。実はそうした方向性こそが、数合わせの派遣職員をなくすために必要なのですが、安易に派遣に多様老とする事業者・経営者がそのことを阻んでいますね。

夜勤専従者の問題もご指摘の通りと思います。貴法人は間違った経営をしていませんね。応援します。
メンテ

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