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[4238] 同一法人内での副業について 日時： 2022/08/02 18:42 名前： 老健　事務 ID:F/SzUIzc 現在当法人の介護老人保健施設で勤務している常勤・管理栄養士がいます。今後この職員が同一法人内(敷地外)の別の介護老人保健施設の非常勤・管理栄養士として副業することを考えています。この働き方をするにあたり労務上のルールは守り実施します。 事前に某自治体に確認をしたところ　介護保険最新情報Vol.952　問15　答　にある通り同一法人内では1事業所での勤務しかできないと回答がありましたが質問の内容とは異なると感じています。 このような勤務の方法が良いものかどうか根拠を探していますが見つかっていません。どなたか根拠をご存じの方がいらっしゃいましたらご教示いただけないでしょうか。

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兼務とは何かを考えてみてはいかいかがでしょうか ( No.5 ) 日時： 2022/08/04 10:00 名前： 老健の事務 ID:cd8yIysw 頓珍漢な返答になってしまうかもしれませんが 「このような勤務の方法が良いのか」という「良い」の意味を考えたのですがに、副業としてどうか、という部分よりも（皆さんおっしゃられている通りで副業にはなりません）、もう一つの老健の配置としてカウントできるのか、という意味に感じました。 介護保険最新情報Vol.952　問15は、「人員基準上置くべき員数である管理栄養士については、兼 務することはできない」という話なので、兼務とは何かををもう一度調べて、某自治体さんに確認してみるといいかもしれません。

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