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[4014] 特養における看護職員の人員配置基準欠如の計算方法について 日時： 2022/03/05 16:43 名前： 特養事務員◆PgJhaUQ6Io ID:ozUbc6/I かなり基本的な内容で申し訳ありません。 ・看護職員の数は、一月間の職員の数の平均を用いる。この場合、一月間の職員の平均は、当該月のサービス提供日に配置された延べ人数を当該月のサービス提供日数で除して得た数とする。 質問１ 上記の通知があるのは理解しているのですが、通所介護について書かれたものしか見つけることができませんでした。特養についてはどの通知に書かれていたでしょうか。 老企40号にも書かれていないように思います。 質問２ 計算方法は配置された延べ人数÷当該月の日数であるのは分かるのですが、 「配置された延べ人数」の出し方がイマイチ腑に落ちません。 ３/１　８時間勤務（常勤）2人　7時間勤務　１人＝23時間÷8＝2.875人 ３/２　８時間勤務（常勤）３人、7時間勤務　１人＝31時間÷8＝3.875人 このように日毎に人数を出してその合計を31日で割れば良いのでしょうか。 教えて頂けますよう宜しくお願い致します。

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それも老企40号に書かれています ( No.3 ) 日時： 2022/03/06 08:32 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:flxyyEU. 国語勉強しなきゃね。それと事務員としてはあまりにも法令知識不足ですね。さて本題・・・。 老企40号(5)�Bの、「通所介護費等の算定方法に規定する算定方法に従って減算され」という意味は、計算式が通所介護と同じという意味ではなく、算定方法＝減算が通所介護と同じように行われるという意味です。 計算式についてはその前段の、「人員基準上必要とされる員数から一割を超えて減少した場合」です。これって小学生の算数です。 まず人員配置基準を利用者数から導きますが、この際には老企40号規定 「人員基準上満たすべき看護師等の員数を算定する際の利用者数等は、当該年度の前年度(毎年四月一日に始まり翌年三月三十一日をもって終わる年度とする。以下同じ。)の平均を用いる(ただし、新規開設又は再開の場合は推定数による。)。この場合、利用者数等の平均は、前年度の全利用者等の延数を当該前年度の日数で除して得た数とする。この平均利用者数等の算定に当たっては、小数点第二位以下を切り上げるものとする。」 ↑これによって看護師配置数が3人とか2人とか割り出して、そのうえで実際の配置人員（この場合は実際に配置されている常勤換算数）と比較して、一割を超えて減少しているかどうかなどを見ます。 老企40号全体を読めば疑問なんてなくなるのに・・・。

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