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[4007] 常勤の従業者の休暇等の期間についてはの休暇の解釈につい
日時: 2022/03/01 11:09
名前: miki ID:XLbzdeuY メールを送信する

常勤の従業者の休暇等の期間についての取扱いが平成14年3月28日付のQ&Aにありますが、欠勤はこのQ&Aにある休暇等に含まれない為常勤と取扱わない、配置基準を満たさないため加算の返還を指示されています。
経過を説明すると、個別機能訓練加算1で常勤の機能訓練指導員を1名配置していました。入職後2か捏程度で体調不良があり有給休暇が付与されていない為「欠勤」として処理されていました。今回○知県より指示をいただき欠勤は有給休暇や特別休暇とは違い勤務したものとみなせないともことです。
何度か話をしていますが、なかなか理解いただけません。欠勤でもこのQ&Aにより常勤と取扱える、私の解釈が違ってるのでようか。
よろしくお願いします。
メンテ

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当該職員の勤務状況を教えていただけませんか ( No.25 )
日時: 2022/03/21 15:10
名前: たまご ID:A2f887.M

いつもこちらの掲示板で勉強させていただいております。

mikiさんに質問です。
当該職員の採用月および各月の出勤日数、自主返納となる月を教えていただけないでしょうか?
皆様の話が噛み合わない理由がそこにあるのではと邪推してしまいまして。

差し支えなければご教示ください。
メンテ

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