ホームに戻る > スレッド一覧 > 記事閲覧

[3941] 特養での虐待隠ぺい疑惑と職員へのパワハラ 日時： 2022/01/20 07:11 名前： ろくしたん ID:dcZ0z9Bs 知り合いの特養にてこんなことになっているそうです。 ・職員Aが利用者の頭を殴っているところを職員Bが目撃 ・カメラでの動画もあるらしい ・職員Bが通報 ・施設長が「報告の順番が違う！」と逆切れ ・施設長「職員Aの両親と警察に通報しようとしてた！」と謎のお言葉 ・職員Bが施設長より理由不明の出勤停止命令 ・職員Bが退職届提出に追い込まれるようなパワハラ 職員Bさんの行動は間違っていないと思います。 施設側は隠ぺいしようとしたのでしょうかね？ だから、職員Bさんの行動を問題視して退職に追い込むような展開にしたのかなと。

Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成

虐待が発覚した際に通報より先にしなければならないことは何ですか？ ( No.4 ) 日時： 2022/01/20 09:33 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:JY5DKYbA 当然そうなります。なぜそうしなければならないかということを No.2に書きましたが、さらに補足させていただきます。 虐待が明らかになったときに一番最初に行わなければならないことは、通報してその実態を明らかにすることではなく、虐待を即刻止めさせることなのです。そこには被害者が存在するのですから。 通報して警察や行政が動くには時間が必要です。その間、虐待を止める手立てを講じなければ被害者はずっと被害を受け続けます。 そして介護の場でその被害を止める権限をもっているのは、その場の管理職や経営者なのです。だからこそ通報の前に報告が必要なのです。

Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成