 勤務停止は罰則として? ( No.4 ) |
- 日時： 2021/08/23 12:36
- 名前： 小型指導員 ID:QHEy8lqA
- その職員さんはご自分の主治医に相談した上で「ワクチン接種は見合わせるべき」という結論に達したのでしょうか。私も持病がありますが、主治医に相談した上で接種しました。もちろん、主治医が賛成しても反対しても、事業所に強制力がないことに変わりはありません。ですが、主治医が「接種すべきではない」と意見を表した上で、更に事業所が強制しようとしたのなら、問題はより大きくなります。
また、「1週間の勤務停止」の根拠が謎ですね。未接種の者は安心して介護業務をさせられないという言い分なら、1週間だけというのは意味不明。要は「ペナルティ」としての勤務停止なのではないでしょうか。未接種に対して罰則を与えるというのであれば、もはや滑稽にさえ思えてしまいます。
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