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[3714] 処遇改善実績報告書　基準額の変更 日時： 2021/07/20 22:41 名前： レモン ID:VM56vgCk 平素より参考にさせていただいています。 処遇改善実績報告書について 計画時に算定していた職員が産休育休となり、本年度の賃金の総額には含まれておらず、賃金改善所要額が下回ってしまいました。 この場合においても、職員構成が変わった場合と同じように、計画時の基準額を変更する理由となるのでしょうか？

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等とされています ( No.3 ) 日時： 2021/07/21 10:09 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:txvbtHik Q&Aの文言は、「職員構成や賃金改善実施期間等」であり、等が入っていれば、それ以外の理由で計画変更を夜着される事態は、すべて含まれると考えるべきです。 すべてのケースの例示なんてあり得ないのだから、その程度の読み取りは普通にできなければ・・・。

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