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[3056] 求人に応募者が増える介護事業者がすべきこと
日時: 2020/09/15 12:06
名前: masa◆PQB2uTgXDQ ID:Jvl7kHkA メールを送信する

介護事業者の職員募集に応募が増えている今こそ、介護事業者は新採用した人に対する教育の在り方を真剣に考えるべきです。きちんと知識や技術を与えて、安心して仕事ができなければ、その人たちはすぐやめてしまいます。

介護業界以外から転職した人たちの中には、コロナ禍が落ち着けば、元の業種に戻りたいと考えている人がたくさんいます。そういう人たちが介護という職業にやりがいを感じて、介護の仕事を続けていこうと思わない限り、介護人材はいつまでの充足しません。

参照:求人募集に応募者が増える介護事業者がすべきこと
http://blog.livedoor.jp/masahero3/archives/52126203.html
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間違いだらけの基礎学習&OJT ( No.2 )
日時: 2020/09/25 12:04
名前: masa◆PQB2uTgXDQ ID:zaAtGqY. メールを送信する

未経験者歓迎という広告を出す事業者は、未経験者を一人前にするノウハウを持たねばなりません。未経験者が確実に知識と技術を手のして、安心して人のお世話することを職業にできるシステムを持たねばなりません。

素人を雇って現場に丸投げするのは、教育ではありません。

参照:間違いだらけの基礎学習&OJT
https://masahero3.livedoor.blog/archives/52126460.html
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