このスレッドは管理者によりロックされています。記事の閲覧のみとなります。
ホームに戻る > スレッド一覧 > 記事閲覧
[2661] 介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算の基準年度
日時: 2020/03/09 07:35
名前: アルミン ID:YvVxtaDI

基準年度が前年度となりましたが、
前年度の賃金の算定にあたり、加算による賃金改善及び独自の賃金改善を除く、とされました。
加算による賃金改善分は文字通り加算の充当分を除けばいいだけなのですが、
独自の賃金改善分はいつの時点からの賃金改善を算定すればよいのでしょうか?
普通に考えれば従前の基準年度の考え方を用いればよいかと思いますが・・・
メンテ

Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成

疑義 ( No.8 )
日時: 2020/03/10 19:10
名前: とおりすがり ID:fRHq293Y

各市町村からで始めました。(24時間以内の更新で処遇改善を検索したところ複数出ていました)

Excelも見たかぎり同じように見受けられます。

凡例の色が処遇改善(水色)と特定処遇改善(黄緑)が入力の欄の色と逆になっています。(誤りだとおもいます)

また、
2(1)Cの計算がよくわかりませんでした。
入力の前提で
A加算の見込額とCiiイ前年の加算の総額を同額(前年と変わらず)
Ci)賃金の総額とCii)ア前年の賃金の総額を同額(前年と変わらず)
Cii)ウとエを簡素化して0
とすると改善見込額と加算見込額が同額になり×になってしまいます。



数式の意味はわかるのですがなぜこの数式なのかがよくわかりません。
当年改善見込み賃金総額-(前年の職員の賃金-前年の加算額)=改善見込額
になることが理解できません。

ii)では処遇改善加算等を取得し実施される賃金改善額を除くと書いているのに(イ)では加算の総額に置き換わってしまっています。(加算額と改善額では全然意味が変わってきます)



ご教示のほどよろしくお願いします。



メンテ

Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成