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[2610] 介護報酬は適正化されているのか
日時: 2020/02/14 12:17
名前: masa◆PQB2uTgXDQ ID:oIefIWhA

プラス改訂は収支率の改善につながっていません。派遣の紹介手数料を支払い続けている事業者は、いずれ人件費で経営がパンクするのではないでしょうか。

参照:介護報酬は適正化されているのか
http://blog.livedoor.jp/masahero3/archives/52119529.html
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分けて考えても同じこと〜全く呑気にもほどがあります ( No.24 )
日時: 2020/02/20 16:58
名前: masa◆PQB2uTgXDQ ID:LrIiMyRs

>正規入社のルートとして紹介予定派遣となる事と、派遣会社の所属で働く事は、全く意味が違います。

そんなことはわかっています。しかし紹介予定派遣の実態を知っているのですか?

この場合、契約では3月以上就業すると、紹介派遣会社に支払う料金は満額支払う必要があり、それ未満だと紹介料の一部金額が帰ってくる契約がほとんどですが、そうした形で就職した紹介職員が、派遣会社に違約金が発生しない期間働いた後に、辞めてしまうケースが非常に多くなっています。

これは正規入社を装った、実質派遣入社なのです。証明はできないけれど、派遣会社と違約金が発生しない時期に辞める職員との密約が疑われています。だって当該職員が何度も、複数の事業所と同じ契約で同じ状態で辞めているケースがあることも、既に報告されています。
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