ホームに戻る > スレッド一覧 > 記事閲覧

[2304] 既存の処遇改善加算との考え方について 日時： 2019/08/26 18:31 名前： 千葉県　事務員 ID:2Qey/nxU 既存の処遇改善の計算時に昇給額を含んでいますが、今回の特定処遇においても昇給を含むことができるようですが、既存の処遇改善と今回の特定処遇は昇給など重複して計算してもいいのでしょうか？

Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成

C ( No.5 ) 日時： 2019/08/29 10:57 名前： 雨 ID:7c7xdbIQ 現行の処遇改善は介護職員の賃金改善であり定期昇給分を入れていれば、二重で改善額に入れることはできませんね。でも、Ｃグループの場合はどうでしょう？ Ｃグループの440万円以下の対象となる定期昇給分を改善額に含めることは可能でしょうか。

Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成