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[2300] 特定処遇改善加算について 日時： 2019/08/25 20:16 名前： はま子 ID:QtiCwql. お疲れ様です。 いつも勉強のため読ませていただいています。 今回の特定処遇改善加算ですが、今回、開所して10年未満であることや、いろいろな要件を踏まえてbグループのみの算定をおこないたいと考えています。 あと、なぜ常勤換算で加算額を算定しなければないのでしょうか？

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そんな疑問に誰かが回答して何になるの？ ( No.1 ) 日時： 2019/08/26 07:18 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:cR71PEPY >なぜ常勤換算で加算額を算定しなければないのでしょうか？ こんな質問をネット掲示板でしても真実の答えが返ってくると思う方がどうかしてる。だってそこの部分は、表に出ていない思惑も絡んで、ルールを作った人々の腹の中にしかない問題で、表に出てくるのは想像や建前だけですよ。 そもそもそんなことを応えてもらって何の意味があるんです？ルールはルールで変わらないのですよ。 想像だけで言うなら、この部分はCグループは実人員計算してよいということになっていることと比較して考え、介護職員については勤務実態に応じた給与形態になるように求めているとしか言えないでしょう。

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