[2213] 老健退所前の居宅プラン

[2213] 老健退所前の居宅プラン

日時： 2019/07/02 10:53
名前： pokki- ID:uzx9wNfg: 病院や、老健を退所して、在宅復帰する場合について。
事前にケアマネを決めて、入所中から相談はすると思います。
いろいろと疑問が。
①居宅届、契約は退院してからになるのですが、退院が決まるまでの期間はタダ働きという事になるのは仕方ない事ですか？
（例えば、8月半ばに退所。7月中にアセスメントしたり、事業所と調整したり）
②プラン作成や、担当者会議を、7月中にする事は、良いのでしょうか。退所後のスムーズな動きを確保する為、7月中に施設で担当者会議を開催しておきたいです。しかし、居宅契約していない状態で、そもそもアセスメントしたり計画書作成したり、担当者会議する事は良いのでしょうか？逆に違反とかなりますか？

入院中（入所中）の契約は問題無いのでは？ ( No.7 )

日時： 2019/07/02 22:35
名前： ひばり組◆wSOE7N7heM ID:ZoxtZDQw

入院中に新規申請。介護度が出て居宅に新規依頼。
このようケースと同様に考えて良いのではないでしょうか。
入院中（入所中）でも契約は交わせると思います。
逆に交わせないという根拠はありますかね？

入院中（入所中）にアセスメント、カンファレンス等でケアプラン原案作成。退院後に居宅の届け出&担当者会議実施。
退院日から福祉用具や住宅改修等での住環境整備が必要な場合もありますので、その場合は少し慌ただしくなってしまいますね。

『契約』すればプランは作成出来るし、『居宅の届け出』を行えば給付管理が出来るようになります。
契約と届け出は別々に考えられたらどうでしょうか？

入院中に動く事は『退院後の支援に向けて必要な働き』です。『タダ働き』という考え方はどうかと…。

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