このスレッドは管理者によりロックされています。記事の閲覧のみとなります。
ホームに戻る > スレッド一覧 > 記事閲覧
[2062] 特定処遇改善加算の基本的考え方（その２）
日時： 2019/04/15 12:28
名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:GrxeXKoM

4月12日付で発出された文書を読んで、なお疑問を持っている方や、誤解して解釈している方がいるようですので、あらためて基本的考え方の解釈を書いてみました。aグループ内の個人別支給額に差をつけて、介護職員全体の支給額をできるだけ同じくする方法も例示してみました。参照ください。

参照：特定処遇改善加算の基本的考え方（その２）
http://blog.livedoor.jp/masahero3/archives/52107753.html
メンテ

Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成

稼働の良い年も悪い年もあるので ( No.40 )
日時： 2019/05/08 22:31
名前： アルミン（別のPCより） ID:o3Sv3AiI

特定加算算定前の年度は稼働が良く（現行加算による賃金改善が大きい）、逆に特定加算算定の年度は稼働が悪い（現行加算による賃金改善が小さい）場合、
極端な話、特定加算による賃金改善をしてもなお特定加算算定前の年度の賃金総額の方が大きい、といったケースもあるかと。
メンテ

Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成