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[2062] 特定処遇改善加算の基本的考え方(その2)
日時: 2019/04/15 12:28
名前: masa◆PQB2uTgXDQ ID:GrxeXKoM

4月12日付で発出された文書を読んで、なお疑問を持っている方や、誤解して解釈している方がいるようですので、あらためて基本的考え方の解釈を書いてみました。aグループ内の個人別支給額に差をつけて、介護職員全体の支給額をできるだけ同じくする方法も例示してみました。参照ください。

参照:特定処遇改善加算の基本的考え方(その2)
http://blog.livedoor.jp/masahero3/archives/52107753.html
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書いてます ( No.34 )
日時: 2019/05/06 17:27
名前: free0506 ID:7rH7iw7Q

>アルミンさん
同じページの中段に書いてます。

(特定加算の算定要件)
特定加算を取得するに当たっては、次に掲げる区分に応じて、届け出ること。
イ 特定加算(T)については、介護福祉士の配置等要件、現行加算要件、職場環境等
要件及び見える化要件の全てを満たすこと。
ロ 特定加算(U)については、現行加算要件、職場環境等要件及び見える化要件の全
てを満たすこと。
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