[1495] ケアマネの個人情報の取り扱いについて
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- 日時： 2018/09/03 01:28
- 名前： 独立ケアマネ管理者
ID:YbRM00CA
- ケアマネの個人情報の取り扱いについて確認させて頂きたく投稿します。
８月末に、担当ご利用者のご家族より相談がありました。
現在利用中のデイサービスがケアマネ事業所を１０月から新規で開くので、
そちらのケアマネに１０月から交代したいと希望がありました。
経緯として、相談のあった２日前に、ご利用者がデイ利用後の自宅へ送り時に、ケアマネが同行し、ご家族に挨拶に来て、デイの事業所から、うちでもケアマネ事業所を始めるから、こちらに変えませんかと勧められたとのことでした。その際、そのケアマネは現在勤務している別の事業所の名刺をご家族に渡して、９月一杯は、こちらに勤めているので、連絡はこちらにお願いしますと言われたそうです。
こちらとして、ご家族へは、ご本人とご家族が希望されているのであれば、現在利用されているデイの事業所のケアマネに交代頂くのは、かまわないですと伝えましたが、気になる点があります。
まだ開設されていないケアマネ事業所の勧誘を、別の事業所に所属しているケアマネが行うことは、到底できない行為と思います。本来、１０月以降でなければ知ることが出来ない個人情報をまだ採用していない者に伝えて営業している状況と思われます。
ケアマネとして、これから勤める事業所の意向だからといって、そのような行為が許されるのでしょうか？そのケアマネは、ケアマネ経験が４〜５年で、初めて１人ケアマネで新規に勤めるようです。当然、主任ケアマネは未取得のようです。
事業所として１０月からケアマネ事業所を始めるので、よろしくお願いしますと一般向けにアピールすることは、問題ないと思いますが、上記の様なケースはケアマネとしての資質を疑う内容ではないでしょうか？
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