[975] ケアマネの訪問が負担になっています。解決策はないでしょうか？

[975] ケアマネの訪問が負担になっています。解決策はないでしょうか？

日時： 2018/03/10 12:57
名前： 介護者 ID:acLrhIFo: 自宅で母の介護しています。母との二人暮らしです。
タイトルの通り解決策はないかご教授ください。

母（要介護４　ベッドで寝たきり　会話はほぼできない）

使っている介護保険のサービス　
定期巡回・随時対応型訪問介護　デイサービス　福祉用具のレンタル　ショートステイ

母の介護も４年目になります。
現在、毎月ケアマネが自宅に来ることが負担になっております。

理由としましては、平日は仕事をしているため、ケアマネの訪問日の日程・時間調整が大変困難です。
ケアマネにはその旨を伝えたのですが「制度で決まっているから」とのことで改善されません。
ケアマネの訪問日には自宅を早く出て、可能な限り早く自宅に帰っています。（時間もケアマネの事業所が18:00終業のため17:00頃訪問されます。）
しかしながらケアマネの滞在時間も5分程度で終わり、判子押して帰っていくだけで、必要性については疑問があります。

私としてはやはり釈然としないものがあります。
なにか良い方法はないかお願い致します。

ケアマネの交代は多少の負担がありますが、今後のために検討されてはいかがですか ( No.3 )

日時： 2018/03/10 15:09
名前： kikuike ID:IxHSG.NM

　ケアマネが月に1回は訪問することについては、制度上の決まりとして諦めた方がよろしいかと思います。
　介護保険を担当している役所の人は「一緒に暮らしていて1か月の中で1時間というわずかな時間も確保できないんですか」と言われて特段の事情はないと判断される可能性があります。
　そのため、土曜日や日曜日、夜の遅い時間に対応している事業所へケアマネの変更をされてはいかがですか。
　また、仮に都合の良い事業所がないとしても、現在のケアマネが判子を押して終わる程度のことしかしていないのなら、きちんと仕事をしてくれる事業所に変更された方がよろしいかと思います。

　働きながらの介護は負担が大きく大変なことと思います。仕事が終わった後に人が訪ねてくる負担やせっかくの休みに約束を入れることも負担に感じられると思います。だからこそ、ケアマネの変更を検討され、少しでも負担が軽減するように考えられてはいかがでしょうか。

　なお、ご自分で計画を作成（セルフプラン）して、役所の介護保険担当課に提出し、サービス事業所の調整をするという方法もありますが、役所は平日対応が基本ですし、手続きの手間を考えると働きながらのセルフプランはあまりおすすめできません。（ケアマネは計画を立てるだけが仕事ではありません。専門家として、本人の状態を見て、ご家族の話を聞いて、利用できるサービスに繋げたり、必要な情報を提供をしたり、胸につかえていることを聞いたりなどのことをします。その点からもケアマネを利用されて方がよろしいかと思います。）

以下は駄文ですので参考までに書きます。
　法令にある「特段の事情」「その他特に○○と認められる場合」といった文言は法令作成者が作った逃げの言葉であり「例外」に当たります。例外の適用を限定的にしたいと考えるのが行政です。
　ケアマネの質が確保できている地域の場合は例外の運用も緩やかにできます。しかし、質の悪いケアマネが多いと「あの人ができて、この人ができない・・・」といったごてる行為がされたり、例外の乱用をしようとしたりなど、ケアマネを信用しなくなり行政の態度は硬直化の方向に進みがちです。

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