老施協からの回答です。 ( No.1 ) |
- 日時: 2024/03/15 15:35
- 名前: おたから ID:eoUr/Uok
- 特養事務員さんへ
全国老施協からの回答がありましたので、記載します。
Q.指定居宅サービスに要する費用の額の算定に関する基準及び指定施設サービス等に要する費用の額の算定に関する基準の制定に伴う実施上の留意事項についての47頁、(39)認知症チームケア推進加算について(P)のみの記載で留意事項を探すことができませんでした。表記の留意事項の記載場所について、ご教示ください。
A.認知症チームケア推進加算の留意事項については、まだ示されておらず、今後、Q&A等で具体的に示される事となると思われます。
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ありがとうございました。 ( No.2 ) |
- 日時: 2024/03/15 16:49
- 名前: 特養事務員◆PgJhaUQ6Io ID:qASwxdRs
- おたから様
ご丁寧に質問と回答まで提示頂きありがとうございます。 感謝申し上げます。
今後の通知を待ちたいと思います。
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Q&Aが出たけどまだ不明 ( No.3 ) |
- 日時: 2024/03/16 15:12
- 名前: 特養事務員◆PgJhaUQ6Io ID:o.SzxZvQ
- 介護保険最新情報No1125
「令和6年度介護報酬改定に関するQ&A(Vol.1)(令和6年3月15 日)」の送付について
でも認知症チームケア推進加算については触れていないようですね。
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11月の介護給付費分科会の資料では ( No.4 ) |
- 日時: 2024/03/16 15:56
- 名前: REORE◆d05/C0Q8sY ID:8COV2zlY
- 令和5年11月27日の介護給付費分科会『認知症への対応力強化(改定の方向性)』の資料22ページに今回の「認知症チームケア加算」素案と思われる部分があります。
その時点では求める研修について、認知症介護実践リーダー研修と認知症介護指導者養成研修にBPSD予防に資する内容を含む改定を行う方向で検討という内容があります。また、改定前カリキュラムの研修修了者はBPSD予防に資する内容の追加受講で要件を満たす方向で検討という内容も。
もちろんこの内容が全くそのまま4月からの加算に当てはまるかはわかりませんが、もしかすると4月から算定できる事業所は日本中どこにもないのでは?と思っています。
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ありがとうございます。 ( No.5 ) |
- 日時: 2024/03/16 16:13
- 名前: 特養事務員◆PgJhaUQ6Io ID:o.SzxZvQ
- REORE様
情報を寄せて頂きありがとうございます。 やはり今回のQ&Aにも書かれていないですよね? 4月からは難しそうですね。
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認知症チームケア推進加算に関する実施上の留意事項等について ( No.6 ) |
- 日時: 2024/03/19 10:35
- 名前: おかたら ID:/h3GsNT6
- 〇認知症チームケア推進加算に関する実施上の留意事項等について
https://www.mhlw.go.jp/content/12300000/001229250.pdf
〇認知症チームケア推進加算ワークシート https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=https%3A%2F%2Fwww.mhlw.go.jp%2Fcontent%2F12300000%2F001229249.xlsx&wdOrigin=BROWSELINK
〇認知症チームケア推進加算(T)算定要件
認知症介護指導者養成研修修了者+認知症チームケア推進研修修了者
〇認知症チームケア推進加算(U)算定要件
認知症介護実践リーダー研修(※2)修了者+認知症チームケア推進研修修了者
※2 受講対象者【認知症介護実践者等養成事業実施要綱】 介護保険施設・事業所等に従事する介護職員等であって、一定以上の期間の実務経験を有し、かつ、認知症介護実践者研修の修了後一定の期間を経過している者とする。 ただし、介護保険施設・事業所等においてサービスを利用者に直接提供する介護職員として、介護福祉士の資格を取得した日から一定以上の期間(※3)の実務経験を有する者については、令和9年3月31日までの間は、本文の規定に関わらず研修対象者とする。
※3 受講対象者【認知症介護実践者等養成事業の円滑な運営について】 介護保険施設・事業所等においてサービスを利用者に直接提供する介護職員として、介護福祉士資格を取得した日から起算して 10 年以上、かつ、1800 日以上の実務経験を有する者あるいはそれと同等以上の能力を有する者であると実施主体の長が認めた者については、令和9年3月31日までの間は、本文の規定に関わらず研修対象者とする。
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認知症チームケア推進加算に取得が必要な研修 ( No.7 ) |
- 日時: 2024/03/19 16:21
- 名前: はちきん ID:v.s5/A/Q
- コメント失礼します。
当施設は老健で認知症専門ケア加算(U)を取得し実施しておりますが、この度の改定で認知症チームケア推進加算が新設され、新たにBPSDへの取り組みを深化させ加算取得を目指しております。 その中で、認知症チームケア推進研修修了者はどの研修を指すかご教授いただきたい。 お手数をおかけしますがよろしくお願いいたします。
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認知症チームケア推進研修ってどこで受講するのでしょうか? ( No.8 ) |
- 日時: 2024/03/20 00:02
- 名前: はちみつ ID:6LsHhwQM
- 認知症チーム推進研修修了者はどんなものでしょうか?4月〜算定なのに誰も持っていないと思います。どなたかご教授お願い致します。
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情報は自ら取りに行きましょう ( No.9 ) |
- 日時: 2024/03/20 08:27
- 名前: はちろく ID:VIII0HMI
- 認知症チームケア推進研修がどのようなものかが介護保険最新情報Vol.1229(「令和6年度介護報酬改定に関するQ&A(Vol.2)で出ました。
https://www.mhlw.go.jp/content/001230314.pdf
研修がどんなものか訊く方がおられますが、新しい取り組みなのですから基本的に誰も知りませんよ。 介護保険最新情報とか令和6年度介護報酬改定の専用ページを自らチェックして更新を待つのが一番近道です。 4月から始まる加算ではありますが、研修が必要なのですから4月からとれる事業所はありません。
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Q&A2弾 問7を見て 自立度U以上の人数の求め方について ( No.10 ) |
- 日時: 2024/03/20 14:55
- 名前: 特養事務員◆PgJhaUQ6Io ID:myPSyZNY
- 認知症チームケア推進加算の算定要件は、入所(居)者又は入院患者のうち
認知症日常生活自立度U以上の者の割合が 1/2 以上であることが求められているが、届出日の属する月の前3月の各月末時点の入所者等数の平均で算定するということで良いか。
答:貴見の通り
―引用おわりー
とありますが、 前3月末日のU以上の人数の平均÷前3月末日の入所者の平均=80以上という解釈であっていますでしょうか
例:4月に算定する場合 1月末 入所者100名 うちU以上70名 2月末 入所者100名 うちU以上80名 3月末 入所者100名 うちU以上90名
の場合 それぞれを平均して
U以上の平均80名÷入所者100名=80%
よって、4月は加算が算定できる。
間違っていますでしょうか。
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念押し確認しなければ理解できない問題なのか? ( No.11 ) |
- 日時: 2024/03/20 15:09
- 名前: masa◆PQB2uTgXDQ ID:FYOPJZyU
- Q&A2弾 問7のどこが疑問なの?例示していることを改めて誰かに正しいと言ってもらわないと理解できない人ですか。
やっぱあなたはこの掲示板に向かないって。
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失礼いたしました。 ( No.12 ) |
- 日時: 2024/03/20 15:29
- 名前: 特養事務員◆PgJhaUQ6Io ID:myPSyZNY
- masa様
申し訳ございませんでした。 NO.10についてはご判断で削除して頂いても構いません。
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認知症チームケア推進加算 実際に何をやるべきか!! ( No.13 ) |
- 日時: 2024/03/31 23:01
- 名前: 特養ケアマネ ID:g58iignY
- 認知症チームケア推進加算は、対象者に認知症チームケア推進加算ワークシートしてチームで検討して何を導き出したら良いのでしょうか?どうも要件を満たしても何をしていったらよいかが不透明感満載だと思います。資料などを作成するだけで十分な時間がとられるのではないかと思います。
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導き出さねばならないものとは。 ( No.14 ) |
- 日時: 2024/04/01 08:17
- 名前: masa◆PQB2uTgXDQ ID:YvhSDde6
- >何を導き出したら良いのでしょうか?
BPSD の予防及び出現時の早期対応に資する具体的方法論です。つまりBPSD対応の科学的エビデンスを各施設ごとに導き出しなさいと言っているのです。
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認知症チームケア推進加算の実績をやる上での疑問 ( No.15 ) |
- 日時: 2024/04/07 23:54
- 名前: 特養相談員 ID:wEtt/P.I
- 推進加算算定の後の実績管理難しいのではと思います。我が法人の自立度U以上が70人いて、入居者の80%以上に該当します。70人ワークシートをして計画を作り評価をしたりするのは大変だと思いませんか?それは、半年1回の計画と評価とすれば1ヶ月に12件ぐらいそれプラス施設のケアプランをやりこなすのは、大変な作業だと思います。働き改革で働く時間を減らせと言う中逆行の加算ではないのでしょうか?
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体制加算ではなく個別加算ではないでしょうか ( No.16 ) |
- 日時: 2024/04/08 12:00
- 名前: はちろく ID:FsGFAO3s
- 要件の中に「対象者1人につき月1回以上のカンファレンス」という要件があるため、
その対象者にのみ算定できる個別加算だと捉えているのですが、どうなのでしょうか。 カンファレンスの頻度からして入居者全員の要件を満たすのは現実的ではないと考えています。
『認知症チームケア推進加算に関する実施上の留意事項等について』の 第1 認知症チームケア推進加算に関する基本的な考え方 (4)から抜粋 >チームは、ケアの質の向上を図る観点から、 >チームケアを実施するにあたっては、対象者1人につき月1回以上の >定期的なカンファレンスを開催し、BPSDを含めて個々の入所者等の状態を評価し、 >ケア計画策定、ケアの振り返り、状態の再評価、計画の見直し等を行うこと。
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体制加算ではありません ( No.17 ) |
- 日時: 2024/04/08 12:25
- 名前: masa◆PQB2uTgXDQ ID:0AqyWJs6
- 体制加算ではありませんよ。そんなことを書いている人も居ないでしょ。
認知症チームケア推進加算の対象者は、「周囲の者による日常生活に対する注意を必要とする認知症の者」とされており、具体的には日常生活自立度のランクU、V、W又はMに該当する入所者等とされています。
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研修の申込について ( No.18 ) |
- 日時: 2024/04/12 11:04
- 名前: 普段はROM専 ID:XV.94p.g
- オンデマンド研修について
まだ申し込みはできないようですが…
https://www.dcnet.gr.jp/teamcare/
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認知症チームケア推進研修について ( No.19 ) |
- 日時: 2024/04/12 13:58
- 名前: おかたら ID:rEEKlSZg
- 普段はROM専様
認知症チーム推進研修の情報提供ありがとうございました!
研修の位置付け:本研修は、令和6年3月18日付厚生労働省老健局高齢者支援課長、認知症施策・地域介護推進課長、老人保健課長通知 「認知症チームケア推進加算に関する実施上の留意事項等について」 (老高発0318第1号、老認発0318第1号、老老発0318第1号)に位置付けられた研修です。
研修目的:本研修は、「BPSDを予防・軽減するケアの基本的考え方を理解し、 チームで実践できる体制を構築する」ことを目的として実施します。
実施主体:認知症介護研究・研修センター(東京、仙台、大府)
研修方法:オンデマンドの研修です。登録後、いつでも視聴が可能です。動画視聴時間は約70分です。
研修内容:本研修は、令和6年4月から始まる新しい研修です。以下の内容で構成されます。 ● BPSDのとらえかた ● 重要なアセスメント項目 ● 評価尺度の理解と活用方法 ● ケア計画の基本的考え方 ● チームケアにおけるPDCAサイクルの重要性 ● チームケアにおけるチームアプローチの重要性 対象者:認知症介護指導者養成研修を修了した者(受講予定の者を含む)、認知症介護実践リーダー研修を修了した者(受講予定の者を含む) 等
受講料:1,800円
研修受講の流れ:研修は、オンライン研修システム「manaable(マナブル)」を導入しています。 受講には、manaable(マナブル)への登録手続きが必要です。 manaable(マナブル)とは…研修申込・支払い・受講・修了証発行すべてをオンラインで一元管理できるシステムのことです。
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