[655] 通所介護における常勤の定義について

[655] 通所介護における常勤の定義について

日時： 2017/08/19 14:44
名前： 浜っ子 ID:D9ZScjoY: 通所介護における常勤の定義について、教えてください。
小規模デイを運営しているのですが、人員基準に「介護常勤１」と
あります。私の法人の定める労働時間数は週40時間となっています。

そこで、1点教えてください。
常勤定義の中で、休憩時間1時間はカウントされますでしょうか？
今まで「（実労働7時間＋休憩1時間）×5日＝40時間」の認識で
常勤だと思っていました。
実地指導を前に不安になってきております。

宜しくお願い致します。

時間管理を間違えています。 ( No.1 )

日時： 2017/08/19 15:10
名前： 関西◆t5di6NOvvk ID:OV.a1HBY

お疲れ様です。

労働時間は言葉のとおり、労働となるので休憩時間は含みません。

週４０時間であれば、
１日８時間労働、１時間休憩の９時間拘束を週に５日勤務することになります。

例えば
９時始業～１８時終業
１２時～１３時が休憩
の８時間労働、１時間休憩ですね。

今のままでは７時間ｘ５日＝３５時間しか働いていないことになります。

１日７時間働いて１時間休憩する時給１０００円の人の日給は
７０００円ですか？８０００円ですか？

７０００円ですよね。

変更大変ですが、がんばってください。

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