[765] ケアプランの実地指導について

[765] ケアプランの実地指導について

日時： 2017/10/28 12:27
名前：山田 ID:s0zUkQ4A: ケアマネジャーとして転職してきて早々の実地指導です。今回、引継ぎケースの中にケアプランの内容が何年も変更がなく日付けだけ変わっているケースが多々ありました。（1表の意向もそのまま）
とりあえずは、アセスメントとケアプラン・モニタリング記録はあるのでこれで乗り越えられるのでしょうか？

正直に申告し指導を受けた方が良い ( No.1 )

日時： 2017/10/28 17:48
名前： masa ID:9IU/Y/5o

ジタバタしたって始まらないでしょう。やっていなかったことを、やっていたかのように取り繕う行為そのものが不正で、それを行えばあなたが不正行為に手を染めることになるので、前任者がやっていなかったことは、そのまま報告して実地指導を受けてください。

運営指導は当然されるでしょうが、それは前任者の不適切な仕事の結果であり、少なくともあなたの責任は発生しないのですから。責任は前任者もしくは管理者にあります。

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