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[6] 特定施設入居者生活介護の人員計算について
日時: 2016/03/22 13:39
名前: 介護施設 初心者 ID:NIG5ykoQ メールを送信する


初めまして。
医療法人で働いています。
今回、特定施設入居者生活介護の公募に参加することになり、

施設人員基準を調べておりまして、この掲示板にたどり着きました。
過去ログを検索させていただきましたが、イマイチ不安(自分の理解力に)だったため、投稿させていただくことにしました。

3:1等々は理解したつもりです。
それに従って、下記のような考え方をしたのですが、
皆様からのご指摘を頂ければありがたいです。

定員30名 で、新規開設なので 稼働率90%と仮定します。
常勤勤務者が勤務すべき時間 40時間
入所者はすべて要介護を設定したとして 最低人員を以下のように考えました。

利用者 27人 で算出

管理者  1名(常勤・介護職兼務)介護職換算  0.5
看護師  1名(常勤)
介護福祉士(介護士含む)  5名(常勤)  1ヶ月の勤務時間160時間/1人
介護福祉士(介護士含む)  6名(非常勤) 1ヶ月の勤務時間80時間/1人
    ※常勤換算で一人当たり0.5人で算出

終日、介護職(常勤非常勤問わず)が必ず1名勤務するように配置。


この人数で、1ヶ月をシフトさせると仮定しました。
この考え方で 間違ってないでしょうか?

また、考え方に不足している点とかはありますでしょうか?
ご教示よろしくお願いいたします。

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4週ごとで見るのが普通 ( No.3 )
日時: 2016/03/22 16:40
名前: masa◆PQB2uTgXDQ ID:C3qF9LD6

変形労働制の場合は、ある一定期間の4週単位の平均労働時間で見ればよかったと思います。

30日月であっても、31日目の月であっても、第1週から第4週の28日間で計算するのが常勤換算のルールですね。これは介護保険制度開始時期に訪問介護の計算式の事例で示されていたルールと思いますが、当時の通知は見つからないものの、みんなそうしているでしょうね。

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