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[4754] 介護事業者の従業員給与引き上げは待ったなしと考察しました 日時： 2023/08/11 13:32 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:6JsdRnYM 最低賃金の引き上げ、大手介護事業者における給与引き上げの決定など、介護事業者で働く従業員の給与引き上げの必要性が増しています。 しかしこれに対して、公費引き上げがないと不可能だとか言う声も同時に挙がっていますが、そんな悠長なことを言っている場合かと言いたくなります。 昨日と今日に渡って、そのことを論じていますので、下記参照の上、ご意見のある方は是非このスレッドに書き込んでください。 参照：給与引き上げは待ったなし（その１） https://masahero3.livedoor.blog/archives/52153392.html 給与引き上げは待ったなし（その2） https://masahero3.livedoor.blog/archives/52153423.html

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賃上げは処遇改善ではなく、インフレ対策では？ ( No.13 ) 日時： 2023/08/18 09:11 名前： FTO ID:KmUJmQPo 居宅管理者様の言われる通りだと私も思っています。 デフレ下での経営感覚から早く脱しないとまずいと思います。 事業規模拡大、稼働率の見直し、業務の棚卸などによる人員の見直しなど避けられません。そのうえで、物価上昇に見合った賃金改善をしないと生き残れないと思いますし、企業の責務であるとも思います。 介護報酬の改定に過度に期待するのではなく、業務の徹底的な見直しは必要だと思います。SO〇〇さんが実際どうなのか私は知りませんが、業務の効率化に取り組むことは賛成です。

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