[4718] 処遇改善の実績について県に確認しました

[4718] 処遇改善の実績について県に確認しました

日時： 2023/07/10 09:58
名前： おきな◆QkRJTXcpFI ID:0tUGO566: こんにちは。

処遇改善の実績報告についてですが、

「職員の年度年収」について、ある行政書士のサイトに「１月～１２月の年収」（源泉の額ですね）と記載がありました。

ほんとかな？と思って県の担当者の方に確認したところ、やはり４月～３月までの年収との事でした。

行政書士のサイトの情報を見たときは「給与ソフトからすぐ出せるのでラッキー」と思いましたが、ぬか喜びでした。

老婆心ながらご報告いたします。

基準額４が分かりにくい ( No.3 )

日時： 2023/07/22 17:25
名前： 通りすがりの担当者 ID:yahuobrI

ここの掲示板を見ておられる方は３つの加算を取っている法人がほとんどかと思いますが

特定加算の基準額４が分かりにくいと思いました。
計画書の段階では基準額４は無かったので次年度以降のための布石でしょうね。

総賃金から処遇改善加算分と補助金とベースアップ加算分を引いて常勤換算で割るようになっているようです。

ここが入退職等により前年度比マイナスになるなどの可能性があるので
計画段階の総賃金を実績報告書の段階で提出する職員分だけで計算した資料を残しておく必要がありそうです。

特定加算を取っているか否かで実績報告書の難易度が数段違うと自分は感じました。
それでも取るべきなのは言うまでもありませんが。

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