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[4571] 地域包括のケアマネって法令順守等きっちりしていない。
日時: 2023/02/27 14:28
名前: さんまる ID:lF42szXc

居宅ケアマネから地域包括ケアマネに転職して、驚きの連続です。
まず、事業所に対して提供表を出さない。これは良いのでしょうか。
そして、記録がきちんとされていない。上司に聞くと、居宅介護支援と違って、指導がほとんど来ないから、、、との事でした。また仮に指導が来ても、仮に1件法令違反があっても大きな痛手にはならないといわれました。
確かに居宅と違って特定事業所加算等ないので、金銭的には大きな損失はないのかも知れません。
私の勤めた包括の問題なのか、一般的に包括とはそうなのか、いかがでしょうか。
メンテ

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予防プランには利用票・別表の交付義務はありません ( No.2 )
日時: 2023/02/27 17:09
名前: masa◆PQB2uTgXDQ ID:9jDnI.Gg

>居宅ケアマネから地域包括ケアマネに転職

これって居宅介護支援事業所から、地域包括の予防介護支援事業所に転職したってことでしょう?

そうであるなら今の所管は予防プランでよね。予防プランには利用票・提供表及び別表の交付義務はありませんよ。市町村がそれに代わる独自書式を定めることはできますけど。

でも
>上司に聞くと、居宅介護支援と違って、指導がほとんど来ないから、、、

この上司もあんぽんたんですね。No.1の回答も同じレベルです。

まあ質問者自身も同じレベルですけど・・。
メンテ

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