ホームに戻る > スレッド一覧 > 過去ログ > 記事閲覧
[287] 職場を辞めたいが.......
日時: 2016/09/23 18:13
名前: はる ID:1Pi8mXCU

デイサービスで個別機能指導している理学療法士です

職場の雰囲気と待遇に不満があり、前々から転職先を探していました

先週に新しい職場の面接に行き、今週内定通知がきました。

新しい職場の方には11月には来れると言いました。

しかし私は辞めたいだの転職だの今の職場には言っていません。


しかも指導員が私一人だけです。

引き続きもあるだろうし、今日(9月23日)に職場の上司に11月に辞めたいと言って、辞めさせてくれるか不安です。

二週間前なら大丈夫と聞いて、あえて1ヶ月前に辞めると言おうと思ったのですが、今の私の状況では辞めさせてくれないのでしょうか?


辞める理由は不満とは言えないので考えています。

わかりづらい文章ですみません。
回答があれば、付け足していきます。

宜しくお願いします。

Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成

就業規則は関係ありません ( No.5 )
日時: 2016/09/26 12:28
名前: 今回も匿名で ID:FMK8cSj6

いつも勉強させていただいております。
早速ですが
就業規則で1箇月前と書かれていても、上長に引きとめられようが労基上2週間前までに退職を伝えれば問題ありません。
後は本人の業務の引き継ぎ能力や事業所への負担への配慮だけだと思います。
(転職先を探して内定をもらっている時点で心の中でやめることは決まっているのでしょう)

Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成