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[287] 職場を辞めたいが.......
日時: 2016/09/23 18:13
名前: はる ID:1Pi8mXCU

デイサービスで個別機能指導している理学療法士です

職場の雰囲気と待遇に不満があり、前々から転職先を探していました

先週に新しい職場の面接に行き、今週内定通知がきました。

新しい職場の方には11月には来れると言いました。

しかし私は辞めたいだの転職だの今の職場には言っていません。


しかも指導員が私一人だけです。

引き続きもあるだろうし、今日(9月23日)に職場の上司に11月に辞めたいと言って、辞めさせてくれるか不安です。

二週間前なら大丈夫と聞いて、あえて1ヶ月前に辞めると言おうと思ったのですが、今の私の状況では辞めさせてくれないのでしょうか?


辞める理由は不満とは言えないので考えています。

わかりづらい文章ですみません。
回答があれば、付け足していきます。

宜しくお願いします。

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横道レスこれで最後にします ( No.36 )
日時: 2016/10/01 14:23
名前: とび ID:Zupfd096

>新人社会福祉士さんへ

私が正解であなたが間違っているというつもりはありません。
法的な共通基準のある話であれば正解不正解を論じられますが、
モラルのような道義的な話になってくると多様な正解があると言っているのです。
その上で私の判断例をお伝えしましたが、これを良いと言う方もあれば、悪いと言う方もある。そういうお話です。
私は価値観というのは人それぞれ多様であっていいと思います。
そして価値観に正解、不正解はないものではありませんか?

私は新人社会福祉士さんの退職時の考え方が嫌いではありませんよ。
ただ、これを押し付けるとかえって反発を生むと思います。
社会全体を良さを求めていくならもっとうまく広めて頂きたいと思います。

私は宿題やれって言われるとかえってやりたくなくなる子でした。
そろそろやった方がいいかなと思っている頃に言われると尚更です。
退職を考えている人も同じじゃないでしょうか?
絶対に就業規則を守れと言われると、それは適法か?という話になってしまいがちです。
自発的に就業規則を守りたいなと思えるよう、職場環境を作っていく事が大事な気がします。

>管理人さん
本題と全く逸れた話でスレ消費してすみません。
私も横道レスはここまでに致しますのでご容赦いただければ幸いです。

あと、ここはなりすましに厳しい掲示板だったと記憶しています。
身に覚えはありませんがアクセス解析される手間をおかけしたならば申し訳ありません。

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