[287] 職場を辞めたいが.......

[287] 職場を辞めたいが.......

日時： 2016/09/23 18:13
名前：はる ID:1Pi8mXCU: デイサービスで個別機能指導している理学療法士です

職場の雰囲気と待遇に不満があり、前々から転職先を探していました

先週に新しい職場の面接に行き、今週内定通知がきました。

新しい職場の方には11月には来れると言いました。

しかし私は辞めたいだの転職だの今の職場には言っていません。

しかも指導員が私一人だけです。

引き続きもあるだろうし、今日(9月23日)に職場の上司に11月に辞めたいと言って、辞めさせてくれるか不安です。

二週間前なら大丈夫と聞いて、あえて１ヶ月前に辞めると言おうと思ったのですが、今の私の状況では辞めさせてくれないのでしょうか？

辞める理由は不満とは言えないので考えています。

わかりづらい文章ですみません。
回答があれば、付け足していきます。

宜しくお願いします。

介護あるある ( No.22 )

日時： 2016/09/30 15:36
名前： 通りすがり ID:wweg6G2.

中間管理職様のような意見が出るから、はるさんのような質問が出ると思いますよ。
そう言われるから、はるさんが悩むんですよ。
どのような辞め方をしたかなんて口外して、退職者が不利益を被ったら訴えられますよ。
そのぐらい、実際は労働者は守られているんです。
はるさんにとって、現在の職場に納得できず、次の職場に移る。
それだけの話です。
残った職員が、利用者の方に、退職の影響を与えないようにする努力をする事がプロなんじゃないですか？

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