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[223] 実務経歴詐称について
日時: 2016/08/17 19:35
名前: ハム子◆Pzc02SLB1o ID:gQLGVhfM

2016年4月に介護福祉士を持って某障害者支援施設(社会福祉法人)に入職したハム子と申します。
今月、上司より「来年、相談支援従事者初任者研修を受けない?ここでの勤務期間では足らないから前の職場に書いてもらってほしい」という話をされ、とても困惑しております。
というのは、私は介護福祉士を持って入職しましたが、履歴書には1カ所の施設で3年働いて介護福祉士を受験し合格したと書きましたが、本当は9カ所の施設に勤めて計3年の実務経験を満たし介護福祉士を受験しました。
面接を受けた時は、まさかこんなことになろうとは思っていなかったので、「8カ所どこも福祉施設には変わりないし、転職多いとイメージ悪いから落とされるかもだし、1カ所にまとめて書いちゃえ」と、軽い考えで職歴を詐称しました。
相談支援従事者初任者研修を申し込む際の実務経験なんてもちろん書いてもらえないし(もし書いてもらうなら、今働いている所で3年に足りない分を以前働いていた数カ所にお願いしないといけない)、そうなると経歴詐称がばれてしまいます。
経歴詐称がばれれば、解雇ですよね?
相談支援従事者初任者研修を断りたい気持ちでいっぱいなんですけど、どう断ればいいか、本当に困惑しています。
何か、いい方法はありませんか?知恵を貸してください、よろしくお願いします。

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そんなに悩まなくていいんじゃないの。 ( No.1 )
日時: 2016/08/17 21:42
名前: 腰痛持ち ID:SwA0RfYA

あれだ、3年の実務経験を満たす為に9か所も渡り歩いたわけだ。
いまさら解雇なんて怖くないでしょ?
職歴欄が9行から10行になるだけだ。
というか、来年の研修受講まで、その職場で続いていますか?

と失礼な前置きをしておいて、
直属?の上司には正直に話して謝罪したらどうでしょう。
経歴詐称だと叱られるかもしれませんが、
人事担当より上の人間には黙っておいて貰えるかもしれませんし。

もし嘘を塗り固めるなら、
「前職場であまりよい辞め方をしなかったので、勤務証明を頼みづらい」
とか言って、研修受講を断るか延期してみては?

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