[1118] 通所リハビリ　リハビリテーション提供体制加算の取得条件について

[1118] 通所リハビリ　リハビリテーション提供体制加算の取得条件について

日時： 2018/04/18 18:53
名前： 新人相談員 ID:wD431zIA: テンプレート展開
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通所リハのリハビリテーション提供体制加算についての質問です。

県より、営業日に必ずＰＴを配置しないと加算が取れないと指導がありました。
今月1日だけ担当のＰＴが休みの日があることを指摘されました。

併設の老健にはＰＴが勤務しておりますが、専属のＰＴが営業日に常に出勤していないとだめなのでしょうか？

そんな要件ありました？ ( No.4 )

日時： 2018/04/19 12:07
名前： デイＰＴ ID:CPvSnWec

愛知県名古屋市のデイケアです。

２５人に対してＰＴ１人。２６人以上でＰＴ２人…
という要件のリハ提供体制加算ですよね？
「常時」の意味を「営業日全部」と取っているのでしょうか？

愛知県のＱ＆Ａでは
「提供時間を通じて、当該時間帯の実利用者数（介護予防通所リハの利用者数を含む）に対しての配置が必要である。
火曜日の利用者数が26名であれば、26人の利用者がサービスを受けている時間帯は、常時2名の配置が必要である。火曜日は要件を満たさず、他の曜日で満たす場合は、火曜日の利用者については、算定できないが、他の曜日については、算定できる。
同法人の別事業所との兼務職員でもよいが、提供時間を通じて、上記人数が通所リハ事業所に配置されていなければならない。」
となっています。　
ＰＴ不在の日があることで、その月のリハ体制加算が全く取れないのはおかしいのでは？？

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