[5809] 通所リハビリで職員が定員不足になった場合

[5809] 通所リハビリで職員が定員不足になった場合

日時： 2026/02/02 18:29
名前： おやつマン ID:umtU7haw: どなたか教えてください。

通所リハビリにて、職員が複数名休みになった場合や悪天候で交通機関が麻痺した日で、利用予定者の中から送迎できる範囲や、週1回利用の方などに重点を置いてデイケアを実施するのは違法でしょうか。
お休みいただく利用者やご家族にはもちろん説明してご理解いただき、ケアマネにも説明すれば問題ないと思うのですが、上司は不公平になるから休みにするべきだと言われました。
どう考えても手が回らないので全員を受け入れられないけれども、少数でも受け入れ可能ならサービス提供した方がいいのでは、と思うのですが…。
上司の言う通り休みにするべきなのか教えてください。
よろしくお願いします。

合理的理由があるかどうか ( No.1 )

日時： 2026/02/03 07:44
名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:AoP6YXnE

>悪天候で交通機関が麻痺した日で、利用予定者の中から送迎できる範囲

この場合は、送迎できない地域があるという「合理的理由」が成立するので、やむを得ない事情として認められると思います。

しかし

>職員が複数名休みになった場合～週1回利用の方などに重点を置いてデイケアを実施する

これは事業所側の都合であり、その理由で予定している利用者を選別してサービス提供するというのは道義上許されることではないでしょう。

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