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[5736] 厚労省より居宅介護支援費の利用者自己負担導入が提案されました。
日時: 2025/11/20 16:54
名前: masa◆PQB2uTgXDQ ID:e/IcFcR2

本日(11/20)開催の介護保険部会で、厚労省より居宅介護支援費の利用者自己負担導入が提案されました。

明日21日午後更新のブログ記事で詳細を論じますが、取り急ぎ事実関係のみ伝えておきます。

関連資料は下記。
https://www.mhlw.go.jp/content/12300000/001597739.pdf
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厚労省からの提案ですか、、、 ( No.1 )
日時: 2025/11/20 16:57
名前: さかな ID:rYd7.r1E

財務省ではなく、厚労省からの提案ですか!という事は実現可能性高いですね。
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厚労省です。 ( No.2 )
日時: 2025/11/20 17:15
名前: masa◆PQB2uTgXDQ ID:e/IcFcR2

介護保険部会での厚労省提案です。今年中に確定可能性が高まりました。
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給付管理の実費負担? ( No.3 )
日時: 2025/11/21 09:08
名前: k ID:CWHsvxtI

masaさんのブログをお待ちしておりますが、資料を読んでいる限りでは給付管理業務の実費相当分であるのならば、それは利用者に請求ではなくて事業所に請求すべきものではないのでしょうか?考え方が間違っていますかね・・・
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職を離れてしまう人も… ( No.4 )
日時: 2025/11/21 09:43
名前: テリー ID:FQIzDxpc

居宅介護支援事業費の自己負担制度が導入されたら、請求口座登録や集金による業務負担の増加、懸念されていた有料化に伴う中立性の確保が困難になる等、色々な理由でケアマネジャー業務から身を引いてしまう方も出てくるのではないでしょうか。
(あくまで個人的な予想ですが…)
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厚労省ケアプラン有料化に向けて3案を示す ( No.5 )
日時: 2025/11/21 12:10
名前: masa◆PQB2uTgXDQ ID:oMK5c2No

11/20の社保審・介護保険部会で厚労省が、いわゆるケアプラン有料化に向けて3案を提示しました。これはどんな意味があるのでしょう。

そしてケアプラン有料化は現実となるのでしょうか。

下記参照ください。

参照:厚労省ケアプラン有料化に向けて3案を示す
https://masahero3.livedoor.blog/archives/52168764.html
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終わりの始まり ( No.6 )
日時: 2025/11/21 12:19
名前: 居宅管理者 ID:dWHtuCtQ メールを送信する


昨日の保険部会を視聴しましたが賛成が2-3割。反対が7-8割でした。部会はガス抜きなので、実態は政治的駆け引きで決まるでしょうからいくら現場が反対しても圧力に押されて決まってしまう可能性もありますね。暗澹たる気分です。
導入されたとしても少なくとも徴収方法やセルフプランの制限を同時に行わなければとんでもない混乱になるのは間違いないです。
そこまでの混乱を起こしてまで削減できる費用はほんのわずか(給付が増える可能性もかなりあります)何がしたいのかわかりませんね。
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「日本」介護支援専門員協会の2023年のコメント ( No.7 )
日時: 2025/11/21 14:03
名前: かわら◆L3Iw1LqG9s ID:pxkdVFaE

2023年2月27日
日本介護支援専門員協会、ケアプラン有料化に「反対し続けていく」 
今後の制度改正は「かつてない厳しい状況」
https://www.joint-kaigo.com/articles/6935/

>厚生労働省の審議会の意見書に、2027年度の制度改正までにケアプラン有料化の是非の結論を出すと明記されたことについては、「かつてない厳しい状況だ。ただ我々は反対の声をあげ続けていく」と表明。「これまで何度も実行する、実行すると言われたが、理解ある関係者とともに現行制度を守ってきた。2027年度だってどうなるか分からない。我々は最後の最後まで、介護支援専門員のための働きかけをやめない」と明言した。

日本介護支援専門員協会さんの2023年のコメントです。働きかけを貫いていただきたいと願います。

個人的感想としては、masaさんがブログで指摘したように
@御用聞きケアマネが増える
A生活困窮者がケアマネジメントを受けられない
Bサービス事業所が、セルフプラン代行サービスを開始する
Cケアマネの利用料徴収の業務負担が増える
の可能性があることは、適正なケアマネジメントを阻害するものと考えます。
サービス利用者が増え介護保険財政がひっ迫していることは理解します。居宅介護支援費に処遇改善加算を追加して欲しいですが、財源が無いと厳しいでしょう。しかしデイサービスやヘルパーのようにスタッフが多い事業所と違い、事務員もおらずケアマネ1〜3人のみで運営している所も多い居宅介護支援事業所の事務負担を、これ以上増やすことには賛成できません。

2019年09月06日 masaの介護福祉情報裏板
【ケアプラン有料化にメリットはゼロどころか・・・。】
https://masahero3.livedoor.blog/archives/52113497.html?.link_prev=1

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