 勝手に広告を出してくれていると思って無視すればいいだけでは？ ( No.1 ) |
- 日時： 2025/10/10 09:50
- 名前： 老健 ID:Cn1rbJMM
- そもそもまず最初に、紹介手数料の%や早期に辞職した場合の手数料の返還期間に関して契約書を巻くと思うのですが、それも無しに紹介料を請求されるんでしょうか？
返金規程とかは提示しないと揉める原因になるので、免責も含めて先に巻くでしょう。付き合わなければいいだけではないでしょうか？
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| 求人に関する特記事項への記入で対処 ( No.2 ) |
- 日時： 2025/10/10 11:31
- 名前： 雪国 ID:Dx2Ei/Xk
ハローワーク等の求人については、求人に関する特記事項に
「ハローワークを通じて、見学・応募してください」と記入すると
ある程度、紹介業者は来なくなりましたよ。
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| 無料求人広告詐欺も摘発して欲しい ( No.3 ) |
- 日時： 2025/10/10 15:18
- 名前： かわら◆L3Iw1LqG9s ID:3U.Z8OEo
- 現状の予防策は、信用できる紹介会社を利用することしかできないのでしょうかね。一般応募が激減している中、求人にかかるコストをどのように配分するか頭を悩ませています。
人事担当者の皆さんはご存じかもしれませんが、無料求人広告詐欺も困りますね。数年前、私自身が引っ掛かりそうになったことを契機に調べてみたら、近隣でも結構な数の事業所が被害に遭っていました。
◇「無料キャンペーン中なので、3週間ネットに求人広告を出しませんか」と連絡が来る→無料期間だけ試してみようと申し込む→3週間後、連絡なしで自動的に有料プランに切り替わり数十万円の請求が来る→契約無効を訴えるも「最初に説明したはずです」を高圧的な請求が続く…
1年ほどでサイトは閉鎖され社名やサイト名を変えて同じことを繰り返しているパターンが多いです。当時は、近所の事業所がそのサイトに求人を出していたら連絡して注意喚起をしていたのですが、あまりにも同じようなサイトが多いので追いきれず諦めました。
求人効果の実績がないにしても、サイトで求人をしている実績があると取り締まれないのでしょうか。だとしても限りなくクロに近いグレーだと思います。
このような商法があることを、マスコミで取り上げ注意喚起して欲しいものです。
無料求人広告会社の注意喚起〜ハローワーク
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/doc/kyuujinkoukokutoraburu.pdf
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| 悪循環を断つために ( No.4 ) |
- 日時： 2025/10/10 20:08
- 名前： 名前は忘れました ID:ocOlNw2c
- 老健さん
求人をやってくれて助かる？
そんな考えだと紹介会社の良い鴨になりますよ。
付き合いがあるとか無いとか関係なくです。
成功報酬だから入社しないと報酬の支払いは当然ありません。
が契約の有無どころか、そもそも求人の依頼すら出していない紹介会社が勝手に掲載していることが多々あります。
「求人を見たのですが。」と応募があり、確認すると確かに求人は掲載されている。
が、そもそもその職種の求人すら出したことがない場合もあります。
職員が辞めないのが一番良いですが完全には無理です。
紹介会社経由でしか応募が少なくなっているのは、悪質な紹介会社が横行しているのを能天気に許しているあなたのような人がいるのも一因でしょう。
雪国さん
ハローワークに求人を出すとすぐに連絡来ますよね。
信用できるところ以外は着信拒否にしていますが、後から後から湧いてきてきりがないです。
かわらさん
「新しい求人募集についてのご連絡です」的な電話もありますね。
そう言う詐欺的な事もあるんですね。
気を付けます。
紹介料が高騰したり、悪質な紹介会社が増えてきており、国も認証制度を設けたのだと思います（効果はあるのかはわかりませんが）
介護保険収入が最大の収入源である我々が、紹介会社に支払うお金は「介護保険料であったり、税金であったりします」
その悪循環を断つためにも、紹介会社を介さない採用や人材の育成が必要になってきますね。
また、求人に応募する人も意図せずに紹介会社経由で応募してしまう事も多々あります。
これは明らかにミスリードを誘っているとしか思えません。
紹介会社がすべて悪いわけではないですが、悪質な業者は排除できるようしていかないと、我々の経営にも大きな影響を当たるのではないでしょうか？
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